募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う募集
- 仕事内容
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大手中心に直取引90％の各プロジェクトにて、全体俯瞰しながら最適なシステム提案/構築ができ、お客様と一体となりプロジェクトを成功に導く
toC向けWebサービス開発などの企画提案から携わっていただきます
※お住まいは全国どちらでも構いません。フルリモート可能です。
最重要ポジションです。実証実験、要件定義、設計、実装、テスト、導入と上流工程から保守・運用まで
ワンステップで関わることができます。
ご経験に応じて企画提案から受注までの工程も対応できます。
ベンダーロックのないトレンド技術を利用した、システム提案が可能です。
【具体的には】
・企画提案…RPFに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン
・クライアントと折衝…定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成
・進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー…プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。
・リリース…納品後フォロー、保守運用等
【技術力を伸ばすサポート体制 & キャリアパス】
当社は教育事業を他社に展開する程、エンジニア教育のノウハウを持っています。
クラウド、プロジェクト管理、開発プロセス、ビジネススキル等の各種勉強会の実施に加え、資格取得報奨制度(資格取得受験料+報奨金)なども充実。
また、プロジェクトマネジメント能力を客観的に示す指標として、PMP（Project Management Professional）を
取得または維持するための費用を会社が負担しています。
【環境特長】
・直請け比率90%／大手企業がメイン、企画提案、要件定義から携われます
・toC向けWebサービス70％／クラウドなどトレンドのIT技術に触れることができます
・実績20年の自社プロダクトも／純国産のビジネスUIプラットフォームもあります
・自己研鑽できる体制／研修制度、社内勉強会、資格取得支援など充実サポート
・働きやすい環境／平均残業15.6H、有給休暇消化率74.8%、テレワーク実施率は65.7%
（いずれも2022年度）です！
- 応募資格
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- 必須
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・Webシステムかモバイルアプリのいずれかの、設計と実装の両方の実務経験が、計5年以上ある方
・顧客折衝や要件定義の経験がある方か、エンジニアチームのマネジメント経験がある方
- 歓迎
- ・提案書、見積書の作成経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 53歳位までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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通勤圏外フルリモート制度対象について
自宅から当社拠点までの距離が片道100km以上離れている国内の方を対象。
原則自宅でのテレワークとし、必要に応じ出張等でご対応いただきます。
テレワーク手当を支給、通勤手当は発生いたしません。
なお、対象外となる通勤圏内の方やハイブリッド型をご希望の方でも、
現在、テレワーク実施率は65.7%（2022年度）です。
・本社／東京都
・各拠点／仙台、四日市、福岡
- 勤務時間
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裁量労働制
※専門業務型裁量労働制 1日10時間
- 年収・給与
- 【年収】850～1000万円前後を想定しています。
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
【手当】通勤手当、資格取得奨励金
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土日・祝日) 有休休暇(初年度15日）・夏季冬季慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接を複数回予定しています。
