募集要項
- 募集背景
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事業拡大に向けた組織強化。
将来のマネジメント候補者として採用いたします。
デンソー宮崎は成長に向けて大きな変革を進めている中、少数精鋭の組織体制であり、活躍の幅は広く、チャレンジングなマインドを持っている方にとっては、やりがいがあります。
- 仕事内容
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経営・事業戦略に基づく計画的な人づくりの推進と人的資源の管理をご担当いただきます。【職務内容】
1. 中長期・年度計画に追従した人員の採用と変化に対応する人材の育成
2. 事業環境の変化に応じた戦略的な人事企画と制度の制改訂
3. 法令及び環境変化に則した人事・労務・給与管理と確実・効率的な遂行
【具体的な業務内容】
(1) 諸制度の立案・調整・手続き（労働協約・就業規則、組合調整）
(2) 配置・異動・役職登用の立案・調整・手続き
(3) 人事考課・昇格降格査定の実施・調整・手続き
(4) 賃金（昇給・賞与・諸手当等）に関する規定類および配分の立案・運用
(5) 給与・賞与・退職金の計算と支払い業務
(6) 労務管理、社会保険・労働保険業務（健康保険・厚生年金・雇用保険等の取得・喪失・給付等の手続き）
(7) 表彰・懲戒案の立案・調整・手続き、ハラスメント未然防止・対応
(8) 個別人事管理上必要な事務手続き（休職・退職・懲戒等弁護士確認含む）
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・「職務内容」のいずれかの経験が1年以上
- 歓迎
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≪歓迎≫
・人事労務案件（休職・退職・懲戒等弁護士確認含む）
・人事制度設計経験者（組合調整含む）経験者
・ビジネス法務検定
・衛生管理者二種
・メンタルヘルスマネジメント検定一種
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・変化に対し先回りして、自ら考え、行動出来る方
・自分事として責任を持ち最後まで業務遂行出来る方
・論理的に会話でき、関係他者と良好な関係を築きつつ業務折衝出来る方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無し
- 勤務地
- <本社>宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188
- 勤務時間
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◎フレックスタイム制（コアタイム10:10～15:25）
・フレキシブルタイム7:25～10:10/14:25～21:55
・標準的な勤務時間8:40～17:15
・所定労働時間7時間50分 ・休憩45分
- 年収・給与
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◎想定年収450万円～700万円
※想定年収はあくまでも目安です。ご経験や能力を考慮して決定いたします。
・月給263,200円～418,000円（基本給263,200円～346,600円）
・昇給年1回
・賞与年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備：デンソー健保加入（保険料協会けんぽ比▲約3～4割）
・社員食堂完備：1食200円程度（昼・夜勤務対応）
・家族手当：扶養人数により最大49,000円
・デンソーグループ団体自動車保険：日本トップの割引率（2023年度割引率47.5％）
・デンソーグループファミリー総合保障：日本トップクラスの割引率（2023年度割引率最大68.5％）
・デンソーグループ団体融資制度：マイカー購入、リフォーム、育児・教育、介護、冠婚葬祭など
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日122日（会社カレンダーによる）
・週休二日制（土日）
・年末年始・GW・夏季（各10日程度）
・年次有給休暇（入社時に10日付与）
・特別休暇（結婚、出産など）
・産休・育休制度（男性取得実績あり）
