募集要項
- 仕事内容
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SAP ERPシステムのSAP S/4HANA移行に関連したアプリケーション観点のコンサルティング。具体的には、SAP S/4HANA移行計画の検討支援/アセスメント、オフショア・ニアショアを活用したSAP S/4HANA移行プロジェクトに従事いただきます。SAP S/4HANAに移行するバリューをアドバイスするフェーズから、SAP S/4HANAへの移行、そして移行後のDXを包括的に支援できるロールです。
【最低限必須となる経験とスキル】
・SAP ERPのモジュールFI/CO（財務会計/管理会計）、SD（販売管理）、MM（在庫/購買管理）のいずれかの製品知識・導入/運用経験があること。
・オフショア・ニアショアを活用するロールのため、英語でのコミュニケーション能力をもつこと。
・社員・顧客と良好な関係を築ける日本語でのコミュニケーション能力を持つこと。
・SAP ERP導入プロジェクト導入メンバーとして、チームメンバーとしての経験が複数回あること。また、プロジェクト導入フェーズの工程（プロジェクト準備、ビジネス設計、開発、テスト、本稼働準備）について何らかの知識・経験があること。
・プログラミングに関する基礎的素養をもつこと。具体的には、SAP拡張に対する基本的な理解とある程度のデバッグが出来ること。
・本職種が関連する顧客部署の担当者との間で、システム的視点を踏まえた業務的視点での建設的な議論・会話ができる経験、もしくは素養をもつこと。
・お客様に対して課題に対する対策案を提示し、解決に導く等、問題解決能力をもつこと。もしくは、そのフレームワークが身についていること。
以下の経験、スキルをもっている方は、特に優遇します
・ECC6.0からSAP S/4HANAへのコンバージョンプロジェクトの経験。
・オフショア・ニアショアを活用したプロジェクトの経験。
・SAP FIORIベースのSAP S/4HANA導入、デモ構築経験をもつこと。
・ABAP関連知識もしくは認定をもつこと。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒相当以上
・会計領域もしくはロジスティクス領域（営業、販売、購買、生産、SCM）の基礎的業務知識、および関連する製品スキル
・日本語（ネイティブレベル）
・英語（読み書き、および限定された業務の会話が可能なレベル。もしくはそのスキルを向上させる強い意欲があること）
・SAP ERPアプリケーション領域におけるコンサルティングおよびシステム導入経験（3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収：1000万円～1800万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、ほか
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
