人事制度・企画
※東証プライム上場※創業60年超の業界老舗企業<人事企画ポジション>◆大阪勤務/退職金制度あり
人事制度・企画

※東証プライム上場※創業60年超の業界老舗企業<人事企画ポジション>◆大阪勤務/退職金制度あり
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月5日~4月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5937が紹介する245972の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/05 ~ 2024/04/22)
人事制度・企画

※東証プライム上場※創業60年超の業界老舗企業<人事企画ポジション>◆大阪勤務/退職金制度あり

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
組織基盤を作り上げる人事としてリードしていただける方を募集しています。
ご経験に応じて、組織の課題抽出から解決策の立案、実行までお任せします。
・人事制度(グレード、評価、報酬等)の企画・運用
・組織制度の企画・運用
・組織課題を抽出し、解決策の立案~実行
・従業員満足度の測定および改善策の検討
・データを活用したタレントマネジメント
・その他、従業員満足度向上施策
・各種制度のメンテナンス
応募資格
必須
いずれか必須
・3年以上の人事経験
・100人以上の組織での業務経験
・中長期のプロジェクトの推進経験
・人事コンサルタントの経験
歓迎
・IT/Webサービス系ベンチャー企業での勤務経験
・制度企画、立案から運用までの一連の経験
・抽象的な物事をわかりやすく伝えるプレゼンテーション能力、もしくはドキュメント作成能力
・データを活用してのタレントマネジメント経験
・リーダー、マネージャー経験
フィットする人物像
・チームワークを重視して仕事を進められる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・自己成長意欲の高い方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
業界大手コンサルティング企業での人事企画ポジション
勤務地
大阪府大阪市淀川区
勤務時間
8:45~17:15 (休憩 60分・所定労働時間 7時間30分)
年収・給与
~6,400,000円
※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
・賃金形態 半期年俸制
・通勤手当 会社規定に基づき支給上限15万円/月
 通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
健康診断(年2回)
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
テレワーク・シフトワーク(時差出勤)制度
オフィスカジュアル
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)
受動喫煙対策:あり(自社設置の喫煙所による分煙)
休日休暇
年間122日(社内カレンダーに基づく)
土曜/日曜/祝日/GW/年末年始/有給休暇/その他特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
『企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する』
『100年先も一番に選ばれる、戦略パートナー』

「企業繁栄に奉仕する私たちの事業領域(ドメイン)」として、
経営コンサルティング、SPコンサルティング、人材開発コンサルティング、
M&Aコンサルティング、ステージアップコンサルティング、
金融機関・士業向けコンサルティング、戦略総合研究所における
成長分野や経営戦略の研究・発信など、幅広い事業を展開しています。

同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが
同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、
同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。
ディスカッションを重ね、徹底的に検討し、現実の戦略・経営課題に柔軟に対応します。
クライアントの課題に対して、的確な判断で最適な解決策を導き出します。
設立
1963年4月1日
資本金
17億7,200万円
従業員数
660名(グループ全体)※2023年4月1日現在
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
※東証プライム上場※創業60年超の業界老舗企業<人事企画ポジション>◆大阪勤務/退職金制度ありの転職・求人情報 22891133。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。