募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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事業の変革期において、マーケティング部門やコンタクトセンターなど主要な部門と協同し、ビジネス機会を見出し、全社のハブとなり経営陣および全部門をリードし、事業改革/事業戦略構築を促進していただきます。【具体的な業務内容】
・中長期的事業計画、戦略の策定
・全社戦略のアライメント（事業計画に対する全部署の目標や戦略のカスケード検証）
・事業計画、各戦略の効果測定、インサイト分析、ビジネスナビゲーション
・ダッシュボードマネジメントのシステム構築と全社運用のコーディネーション
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・経営企画部署の所属経験
- 中長期の経営戦略/事業計画の策定、実行、進捗管理の経験
- 上記業務を責任者のポジションでマネジメントした経験
・事業経験（売上責任が伴う業務経験）
※BtoC事業において上記経験がある
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・結果にこだわり、周りを巻き込みながら率先して行動できる方
・変化・変革を前向きに捉え、自己革新できる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
雇用期間の定め：無し
- 勤務地
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<渋谷オフィス>東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト
・各線「渋谷駅」徒歩7分
※転勤：無し
- 勤務時間
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◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
- 年収・給与
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◎想定年収800万円～1,200万円
※経験、スキルに応じて現年収を鑑み決定します
・昇給：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（上限月2万円まで）
・各種手当（住宅・家族・役職・地域※東京 など）
・確定拠出年金制度
・表彰制度
・社員寮（本社）
・社員食堂（本社）
・トレーニングジム（本社）
・社内保育園（本社）
・保養施設（南阿蘇）
・受動喫煙防止について：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日124日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇10日～20日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・看護・介護休暇
・産前産後・育児休業
・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接
（状況によって面接回数が変更することがあります）
※WEB面接対応可能
