募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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事業の変革期において、マーケティング部門やコンタクトセンターなど主要な部門と協同し、ビジネス機会を見出し、全社のハブとなり経営陣および全部門をリードし、事業改革/事業戦略構築を促進していただきます。【具体的な業務内容】
・中長期的事業計画、戦略の策定
・全社戦略のアライメント(事業計画に対する全部署の目標や戦略のカスケード検証)
・事業計画、各戦略の効果測定、インサイト分析、ビジネスナビゲーション
・ダッシュボードマネジメントのシステム構築と全社運用のコーディネーション
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・To Cビジネスにおいて売上を生む部署(マーケティング・営業企画)での経験3年以上
・To Cビジネスにおいて事業戦略の策定、事業/経営分析、経営陣へのレポート等の経験3年以上
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・結果にこだわり、周りを巻き込みながら率先して行動できる方
・変化・変革を前向きに捉え、自己革新できる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
雇用期間の定め:無し
- 勤務地
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<渋谷オフィス>東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル3階
※転勤:無し
- 勤務時間
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■定時間8:40~18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩時間:80分
- 年収・給与
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■想定年収800万円~1,000万円
※経験、スキルに応じて現年収を鑑み決定します
・昇給:年1回
・賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・表彰制度
・受動喫煙防止について:敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇10日~20日
・GW、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接
(状況によって面接回数が変更することがあります)
※WEB面接対応可能