募集要項
- 募集背景
- 総務担当の課長が定年退職に至ることもあり、将来的な課長候補者の採用を検討。若手の採用による管理部門の強化も図りたい。
- 仕事内容
-
同社の総務課のリーダー候補として業務全般を担当していただきます。【具体的には…】
・勤怠管理
・車両管理
・社内行事、福利厚生の運営・管理
・同社HPの管理、問い合わせ等のメール管理と対応
・各種社内システムの管理
・上記業務に伴う他部門との各種調整業務
ご入社後は、それまでのご経験に合わせて、お任せできる業務から担当していただき、業務内容についても少しずつ携わる領域が増えていく流れを想定しています。さまざまな関係部署と協力しながら仕事を進めていきますので、周りの状況を見ながら調整して仕事に取り組むことのできる方に向いています。ゆくゆくは後任の総務部門を担う人材として、総務課の業務全般を統括していただけることを期待しています。
※配属部署について
配属先の総務部は、30代～50代の管理職2名、一般職2名が在籍しています。会社の雰囲気としても部署の垣根を越えて意見が言いやすいなど、フランクでアットホームな雰囲気ですので、すぐに溶け込むことができます。
【求人担当コメント】
同社は、九州一円の結婚式場・ホテル・レストラン・量販店・学校給食・自衛隊関係や関東から九州の卸売市場、商社、専門問屋、珍味メーカーなど幅広く展開しており、近年は成長市場である通販向けのお節商材の開発販売なども手掛けています。2019年の春に、新工場が稼働し加工海産物の海外輸出を含めた販路拡大を計画しています。
- 応募資格
-
- 必須
- ・総務や人事など管理部門での実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・労務管理や、会社の資産管理などの実務経験
- フィットする人物像
-
・コミュニケーション能力がある方
・メンバーを大切にできる方
・交渉・折衝が得意な方
・正しい情報を正確に収集できる方
・客観的な判断ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県柳川市
- 勤務時間
-
8:00～17:30
時間外労働:月/15時間程度
実働:日/8時間
休憩:90分（10：00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15）
- 年収・給与
-
年収：400万～450万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：27万円～30万円
※翌月10日支払い
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当を支給
※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3か月
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者 月1万円、子： 月3,000円/人）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続5年以上）、研修制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：110日
週休2日制 土日休 ※会社カレンダーによる（月末月初が土日の場合、出勤となることがあります）。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（元日～1/4）
