募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員
- 仕事内容
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◇インターネット広告市場における、広告配信プラットフォームの「ビックデータ化」、「複雑化・高速化」に伴い、きめ細かい運用を行える基盤を整え、さらに強い組織への礎を構築していく必要があります。広告運用に関わる社内システム環境の設計・運用をお任せ致します。導入アプリケーションの選定、運用ルール設計、業務用PCの設計、セットアップ、社内サポートを起点に、ネットワークやサーバの構築・運用の役割まで幅広く携わって頂きます。
また、組織マネジメントや各部署との折衝・協業などもご担当頂きます。
運用力を強みにする当社は、運用の統合プラットフォームや、本ポジションで期待する高品質な環境を構築することで、更に運用力を高め、クライアントへの成果拡大へと繋げてまいります。
- 応募資格
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- 必須
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マネジメント経験
DXにおける企画や推進の経験がある方
仮想基盤の構築、運用経験
コミュニケーション基盤（メール、ワークフロー、ファイル共有、Web会議等）の企画・構築・運用経験5年以上
- 歓迎
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Webアプリケーション（SaaS型業務アプリケーション）の導入・運用経験
NW・スイッチの設計・実装・運用経験
データベース（MySQLなど）を利用したサービスの運用経験
CICSOでの構築、設計経験
IT設備、ソフトウェアの企画、購入手配・資産管理経験
PCのセットアップ、社内サポート経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２7歳から４０歳位迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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自ら仕事を見つけ出し推進していく方
関係各所との調整を得意とする方
自ら学ぶ意欲の高い方
経営層の近くで経験を積みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内DX推進 マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ９：００～18：00と１０：００～19：00の選択
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（非課税限度内にて全額支給）
財形制度
確定拠出年金制度
健康診断
インフルエンザ予防注射
病児保育サービス
心のケア「カウンセリングサービス」「ストレスチェック」、
永年勤続表彰（勤続5年、10年ごとに表彰）
産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度
保養所の割引利用（保険組合提携施設）、
クラブ活動支援制度
スポーツクラブ利用補助制度
慶弔休暇・慶弔金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇（7／1～10／31の間で通算4日間取得）、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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筆記試験：有 リファレンス確認：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒SPI・リファレンスチェック⇒（⇒2次面接）⇒最終面接⇒内定
- キャリアパス・評価制度
- 担当業務のリードしながらマネージャーとして活躍予定
