募集要項
- 募集背景
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更なる事業拡大に伴う増員募集です。
全社的には他業種も含めて100名以上の採用を目指しています。
- 仕事内容
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ファシリティ担当 オフィスビル内の巡回／維持管理ファシリティ担当業務全般
・設備の維持管理業務
・清掃、警備、改修工事に関する業者との調整
・設備の契約更新関連業務
・安全衛生管理
・固定資産、備品、消耗品などの管理
・産業廃棄物、廃棄管理
・保安／防災業務
オフィスビル内を巡回し、不具合のある箇所を
見つけて修理するなど従業員の働く環境を整えるお仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
事業会社での総務関連部門での実務経験
第一種衛生管理者
- 歓迎
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【歓迎要件】
第三種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士類
第二種電気工事士
第三種冷凍機械責任者
危険物取扱者乙種４類
第二種ボイラー技士
消防設備士
メンタルヘルス・マネジメント検定
産業カウンセラー
※いずれかの資格をお持ちの方は歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤務によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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設備管理の経験値を活かした方
安全衛生管理の経験が豊富な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長～部長クラス
- 勤務地
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東京都品川区
大阪府大阪市
- 勤務時間
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9:00～17:45 （実働時間07：45／休憩時間60分）
※残業時間は20時間～25時間／月
- 年収・給与
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月収例 330,000円～540,000円
年俸（初年度） 450万円～650万円
※能力や経験を基に面接、面談にて決定
※入社初年度のみ年俸制を採用／実働を持って2年目より社内規定に沿って等級を付与
- 待遇・福利厚生
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賞与 年2回（3.6ヶ月分）
決算賞与 年1回（4月）
通勤手当 上限45,000円／月
地域手当 （東京：基本給の13％／その他関東、関西８％）
家族手当 配偶者10,000円／月 子供5,000円／月
職技手当 50,000円／月
住宅手当 20,000円／月
残業手当 20～30時間分（みなし残業手当として固定支給）
※年俸制の場合は諸手当が対象外となります。
- 休日休暇
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土日祝日休み／週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※一部土曜日の勤務あり
年間休日116日
年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、各種特別休暇、産前産後休暇 等
- 選考プロセス
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応募（履歴書や職務経歴書をご用意下さい）
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書類選考・面談（希望の条件や職務経歴を教えて頂きます）
↓
一次面接（書類選考・面談後1週間以内）
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二次面談（最終面談を兼ねて一次面談後1週間以内）
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内定
