募集要項
- 募集背景
-
更なる事業拡大に伴う増員募集です。
全社的には他業種も含めて100名以上の採用を目指しています。
- 仕事内容
-
オフィス家具/公共施設家具のマーケティング・販促企画業務用家具のマーケティング/販促企画
・新商品の企画/開発
・市場調査、分析/消費者ニーズの調査、分析
・ヒアリング活動、営業同行や施設訪問により現地情報収集
・販売促進の仕掛け(販売プロモーション、キャンペーンの実施)
・商談応援(企画書、仕様書の作成)
【開発製品の一例】
・オフィス家具、公共施設や福祉施設の家具、教育施設における家具
・テレワーク用の商材など
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
企業でのマーケティング経験3年以上
開発企画、開発などの経験3年以上
- 歓迎
-
【歓迎要件】
家具やオフィス製品に関わるマーケティング、商品企画、販促企画の経験
20代~30代でのキャリアチェンジを目指している方
30代~40代でのスキルアップを目指している方
好奇心を持って新しい分野に前向きに挑戦できる方
自分のアイデアを具現化したい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤務によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
自分のアイディアを具現化したい方
好奇心を持ち、新しい分野に前向きに挑戦できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長~部長クラス
- 勤務地
-
東京都品川区
大阪府大阪市
- 勤務時間
-
9:00~17:45 (実働時間07:45/休憩時間60分)
※残業時間は20時間~25時間/月
- 年収・給与
-
月収例 375,000円~625,000円
年俸(初年度) 450万円~750万円
※能力や経験を基に面接、面談にて決定
※入社初年度のみ年俸制を採用/実働を持って2年目より社内規定に沿って等級を付与
- 待遇・福利厚生
-
賞与あり 年3回(※決算賞与を含む)
昇給あり 年1回
通勤手当(上限45,000円/月)
地域手当
(東京・神奈川:基本給の11%)(埼玉・千葉・大阪・兵庫:基本給の6%)
(静岡:基本給の2%) (栃木:基本給の1%)
家族手当(配偶者/月10,000円)(18歳未満/月5,000円)
職技手当(弁護士・弁理士・博士号/月50,000円)
住宅手当(月20,000円)
見込残業手当(月20~30時間分を固定支給)
※超過分は別途時間外手当を支給
家族手当:配偶者10,000円/扶養5,000円
(入社時に転居を伴う場合)
寮社宅 :独身寮あり
プール、体育館、ジム、テニスコート等
社員食堂
帰省旅費補助
社員懇親会費補助
社員旅行補助
育児休業・介護休業・療養休業
入社後研修
(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)
中途入社者集合研修
新任役職者研修
通信教育補助制度
優良社員ハワイ研修
(年1回:約40名程度)
- 休日休暇
-
土日祝日休み/週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
※一部土曜日の勤務あり
年間休日116日
年次有給休暇(入社6ヶ月後に発生)、各種特別休暇、産前産後休暇 等
- 選考プロセス
-
応募(履歴書や職務経歴書をご用意下さい)
↓
書類選考・面談(希望の条件や職務経歴を教えて頂きます)
↓
一次面接(書類選考・面談後1週間以内)
↓
二次面談(最終面談を兼ねて一次面談後1週間以内)
↓
内定