MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）
コントラクトＭＲ（2）（シニア向け）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月18日～10月31日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/10/18 ～ 2023/10/31）
MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）
コントラクトＭＲ（2）（シニア向け）
外資系企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
製薬業界における固定費（人件費）削減の流れからアウトソーシング化へのシフトが進んでいます。
こうした中、世界最大級にして日本国内でもＣＳＯ（医薬品営業マーケティング受託機関）事業を牽引する
同社への業務委託が高まっているため。
仕事内容
-
世界最大級にして日本国内でも業界を牽引するＣＳＯが、他社とは一線を画した高待遇で有能なＭＲご経験者を積極招聘しております!シニア層（50代後半OK）案件も多数
■プロジェクト
領域はONC、CNS、生活習慣病、アレルギーなど多岐にわたる一方、候補勤務地（初任地はご希望考慮）も全国に及び、領域・勤務地を組み合わせた豊富なプロジェクトを有しております。
最新情報
☆1 外資大手 新薬
入社日：11月1日
勤務地：居住地ベース（2地域）
☆2 外資中堅 新薬
入社日：11月１日
勤務地：福井
☆3 外資大手 eMR
入社日：11月１日
勤務地：東京
☆4 外資大手 新薬
入社日：11月１日
勤務地：山形、静岡
☆5 内資大手 新薬
入社日：11月1日
勤務地：愛知2、福島
☆6 外資大手 新薬
入社日：11月１日
勤務地：石川
☆7 外資大手 新薬
入社日：11月１日
勤務地：千葉2
☆8 外資中堅 新薬
入社日：11月１日
勤務地：福岡、埼玉
☆9 内資大手 新薬
入社日：11月1日
勤務地：群馬、東京、大阪、愛媛
☆10 外資大手 新薬
入社日：11月１日
勤務地：大阪
☆11 外資大手 新薬
入社日：11月１日
勤務地：札幌。岩手、秋田、神奈川、長野
☆12 外資大手 新薬
入社日：11月１日
勤務地：山形、新潟
☆13 外資大手 新薬
入社日：11月１日
勤務地：岩手、新潟
☆14 外資大手 新薬
入社日：11月１日
勤務地：群馬、神奈川
☆15 外資大手 新薬
入社日：11月１日
勤務地：茨城
☆16 外資大手 その他
入社日：11月１日
勤務地：居住地ベース（未定4地域）
☆17 外資大手 新薬
入社日：11月１日
勤務地：神奈川
☆18 外資大手 新薬
入社日：11月１日
勤務地：東京、長崎
☆19 外資大手 新薬
入社日：12月１日
勤務地：青森
☆20 外資中堅 新薬（MSL)
入社日：12月１日
勤務地：札幌、東京
☆21 外資大手 新薬
入社日：12月１日
勤務地：千葉、新潟、栃木
☆22 外資大手 新薬
入社日：12月１日
勤務地：千葉、新潟、栃木
☆23 外資大手 新薬
入社日：12月１日
勤務地：秋田、静岡、愛知
☆24 外資大手 新薬
入社日：12月１日
勤務地：広島、千葉、東京、神奈川、埼玉、愛知、福井、広島
☆25 内資中堅 新薬
入社日：1月１日
勤務地：新潟
☆26 外資中堅 新薬
入社日：1月１日
勤務地：秋田、愛知、福島、東京
☆27 内資大手 新薬
入社日：1月1日
勤務地：帯広or釧路、厚木、新潟、石川
☆28 外資中堅 新薬
入社日：1月1日
勤務地：宮城２、東京6、愛知4、大阪3
※文字数制限のため☆29以降は応募資格の概要に記載しております。
応募資格
-
- 必須
-
☆29 外資中堅 新薬
入社日：1月1日
勤務地：宮城２、東京6、愛知4、大阪3
☆30 外資中堅 新薬
入社日：1月1日
勤務地：大阪、福岡4
☆31 内資大手 新薬
入社日：1月1日
勤務地：岩手、新潟
☆32 外資中堅 新薬
入社日：1月1日
勤務地：東京
☆33 外資中堅 新薬
入社日：1月1日
勤務地：石川、長野
☆34 外資中堅 新薬
入社日：1月1日
勤務地：愛媛
☆35 外資中堅 新薬
入社日：1月1日
勤務地：東京（or首都圏）8名
☆36 外資大手 新薬
入社日：1月1日
勤務地：山梨または長野
☆37 外資中堅 新薬
入社日：1月1日
勤務地：秋田
☆38 外資大手 新薬
入社日：1月1日
勤務地：栃木
☆39 外資中堅 新薬（eＭＲ)
入社日：1月1日
勤務地：東京
☆40 外資大手 新薬
入社日：1月1日
勤務地：岐阜
＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・MR経験資格保持、MR経験を1.5年以上お持ちの方
■歓迎条件：
・病院経験
・PCスキル初級（顧客管理データの作成、レポートの作成、プレゼンテーション資料の修正等）
・売上および目標達成におけるコミットメント力（情報を分析し、計画を立て、実行、確認する能力）
＜必要資格＞
必要条件：MR：Medical Representative（医薬情報担当者）、普通自動車免許第一種
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
23歳～58歳位迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員（シニア層、地域限定の場合は契約社員）
勤務地
-
ご希望勤務地に沿ったＰＪのご提案が可能です。
＜転勤有無＞
有
将来的にプロジェクト変更時には転勤の可能性があります。
＜想定勤務地＞
全都道府県
勤務時間
-
＜標準的な労働時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
年収・給与
-
＜月給＞
300,000円～
基本給：250,000円～
その他固定手当：27,000円～
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。
【補足】外勤手当（月27,000円固定）、外勤日当（1日1,500円／外勤3.5時間以上）
■変動賞与制（6月・12月・3月）※平均実績6ヶ月分
待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：社用車支給、駐車場・ガソリン代会社負担
＜教育制度・資格補助補足＞
製品・戦略研修・スキル研修・PJオリジナル研修
＜その他補足＞
所得補償制度、団体生命保険、産休・育児・介護休業制度
転居一時金支給、福利厚生クラブ（リロクラブ）加入、退職金制度、社用車提供（駐車場、ガソリン代、メンテナンス費は会社負担）
休日休暇
-
[休日]
毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始（12/29～31、1/2～4）、その他会社が休日と定めた日
[休暇・休業制度]
年次有給休暇、病気休暇、特別休暇、長期勤続特別休暇、女性特別休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
選考プロセス
-
・ 書類選考
・ 1 次選考 ： 人事面接
・ 2 次選考 ： 部門マネージャー面接
・ 3 次選考 ： プロジェクト面接
キャリアパス・評価制度
-
【キャリアパス】
様々なプロジェクトを経験しながら、自身の特性や強み、職業観を踏まえたキャリア形成をサポートする仕組みを整えています。専門性を極めたスペシャリティMRとしてのキャリアを歩む社員もいれば、マネージャーとしてプロジェクトをリードする道を歩む社員もいます。組織の拡大に伴い、若くしてマネージャー経験を得る機会も豊富にあります。
【評価制度】
年初にSMART（Specific, Measurable, Attainable, Relevant, Time-bound）な目標を設定し、年の半ばに中間レビューを行い、年度末に年間業績レビューを実施し、評価を決定します。業績のみならず、 グローバル リーダーシップコンピテンシーをどのように発揮したかも評価、処遇に反映されます。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【グローバル】
同社は情報や革新的テクノロジー、および臨床試験サービスを提供する世界的なリーディングカンパニーであり、データとサイエンスを駆使して、ヘルスケアに関連するクライアントが患者様により良いソリューション提供することに貢献しています。
同社は、クライアントが新たなアプローチで臨床開発や製品の上市・販売を実現し、自信を持ってイノベーションに取り組み、いち早く有意義なヘスルケアアウトカムを実現できるよう支援します。世界100以上の国と地域で活躍する、およそ5万5,000人の当社社員一人一人が、ヒューマン データ サイエンスの実現に尽力しています。この、原動力はビッグデータ、革新的なテクノロジーと専門的かつ広範な知識に裏付けされた分析力とを結集した、実用的かつ唯一無二のインサイトによってこれらを可能にしています。
また、患者様の個人情報の保護の分野においても世界をリードしています。様々なプライバシー保護のための技術や安全対策に取り組んでおります。同社が有するインサイトや実行力は、患者様の治療・治癒の実現を目指すバイオテクノロジー企業、医療機器メーカー、製薬企業、医学研究機関、政府機関、保険者その他の医療関係者の皆様が、疾患や人間行動、サイエンスの進歩を追求するのにきっとお役に立てるものと考えております。
【国内：ＣＳＯ事業】
20年にわたり日本のCSOを牽引してきた業界リーダーとしての圧倒的な実績と、各事業およびグローバルの総合力を統合し、ヘルスケアに関わるステークホルダーの皆様の課題を解決し、より良い医療と社会の創造・発展に寄与しています。
設立
-
1998年7月31日
従業員数
-
3,878名（2019年4月1日時点）
入社実績
-
- Fさん（41歳 / 男性)
- メーカーＭＲ→オンコロジープロジェクト
- Kさん（29歳 / 男性)
- 他ＣＳＯ→Ｂioプロジェクト
- Oさん（54歳 / 男性)
- メーカーＭＲ→プライマリープロジェクト
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