募集要項
- 募集背景
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SaaS比較サイト「BOXIL SaaS」、メディア広告「BOXIL Ads」、オンライン展示会「BOXIL EXPO」の事業拡大に向けて、新規開拓から契約後のフォローアップまで一気通貫でお任せいたします。SaaS企業のマーケティングパートナーとして、リード獲得最大化・ブランディング力向上などを始めとした、顧客のマーケティング課題の解決を支援いたします。
スマートキャンプの主力事業として会社の成長を牽引しているBOXIL SaaS・BOXIL Ads・BOXIL EXPOは、SaaS企業様を中心にご支援を続けてきた結果、SaaS業界内では誰もが知るサービスとして地位を確立することができました。
しかし、SaaSマーケティングプラットフォームとして業界No.1を目指す上で、まだまだやりきれていないことがたくさんあります。
業界No.1になるためには、BOXILの価値を届け、顧客のマーケティング課題を解決していくアカウントセールスの役割が非常に重要になります。セールスの力でBOXILを業界No.1への成長に貢献してくれる一員を求めています。
- 仕事内容
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有名SaaS企業に向けてさまざまなリード獲得・PR施策の企画提案をお任せします。SaaSマーケティングプラットフォームの立場として、BOXIL SaaS・BOXIL SaaS・BOXIL EXPOを通して、SaaS企業のマーケティング課題の解決を支援いたします。アカウントセールスとして大手SaaS企業や有名外資SaaS企業等に向けてさまざまなリード獲得・PR施策の企画提案をお任せします。リード獲得～ブランディング施策まで幅広くマーケティング課題の解決に携わることができる貴重な立場です。
新規商談から契約後のフォローアップまでを一気通貫でお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・新規開拓営業
（新規アポイントはインサイドセールスチームが獲得します）
・既存顧客のフォロー営業
（サービスの価値最大化、継続利用の促進、アップセル、クロスセルなど）
・プロダクト改善に関する社内他部署との連携
・その他各種プロジェクト業務
【部署構成】
BOXIL営業統括本部 アカウントセールス部
20代後半を中心に約15名所属しています。
【具体的なキャリアパス実例】
・アカウントセールス→アカウントセールス部長→営業統括本部 本部長(IS,FS,CS,マーケ統括)
・インサイドセールス→インサイドセールス部長→新規事業PdM
・インサイドセールス→アカウントセールス→事業企画
・インサイドセールス→営業統括本部 本部長→イベント事業の新規事業責任者
など、営業統括本部から、様々なキャリアパスが実現しています。
事業成長へ貢献いただけている方であれば経歴年次不問で、様々なことにチャレンジできる環境です。
＜主な取引企業＞
・外資大手企業：セールスフォース・ジャパン 日本オラクル 日本マイクロソフト アドビ など
・日系大手企業：NTTグループ ソフトバンクグループ 富士通 など
・有名ベンチャー企業：SmartHR マネーフォワード ラクス freee など
- 応募資格
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- 必須
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・BtoBメディアや無形商材での営業経験3年以上（IT、Web、人材、広告など）
・営業としてさらに成長したい向上心がある方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・リボンモデルビジネスでの営業経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・ビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・変化や困難を前向きに楽しめる方
・行動しながら思考できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00 ～ 19:00(フレックスタイム制あり。コアタイム：10時～16時)
・リモートワーク制度
※現在は出社日を週2日としています。
- 年収・給与
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年俸制 500万~800万円
月収41.7~66.7万円
・みなし残業代40時間分込み：97,200円（年収500万円の場合）～155,400円（年収800万円の場合）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
・社会保険完備
■各種手当
・交通費支給（当社規定による）
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給
■福利厚生
・ピアボーナス
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金
■その他
・従業員持株会
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可
#テレワーク推進中
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）
- 選考プロセス
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【STEP 1 応募】
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】
※面接は3~4回を予定しております。
