経理
経理部長候補【38億円調達済&IPO準備中!EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】
掲載期間:24/04/01~24/06/22求人No:ZLZEU-kkmgr
経理

経理部長候補【38億円調達済&IPO準備中!EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】

forest株式会社
ベンチャー企業 転勤なし

募集要項

仕事内容
■仕事内容
M&Aを通じ様々な事業ドメインが増えていく中で、IPO後の開示体制も見据えた「財務会計」のマネジメントを行って頂くポジションです。

IPO準備を進める弊社において、上場審査や上場後の経営に耐えうる経理体制の構築を主導頂きます。

具体的には、CFO・経営管理部長が管掌する組織において以下の業務を担当していただきます。

本社(forest)及び子会社の経理統括
月次決算、年度末決算
決算の早期化
在庫管理体制の整備、債権債務管理(ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業のマネジメント含む)
経理周りの業務プロセスの効率化
連結業務
投資先ブランドの子会社管理
資金繰り管理、KPI・利益管理等
請求・振込業務のマネジメント
経理チームメンバーの管理・育成
その他、スキル・適性に応じて携わる業務
財務DDのサポート業務(特に在庫残高の適正化作業。主導はM&Aチーム)
CFOと共同で投資家対応

■本ポジションの魅力
M&Aを高速で行う弊社において、経理業務ルーティンに留まらない、経理PMI・経理プロセス構築などクリエイティブな業務が経験できます。
IPO準備経験を積むことができるため、より市場価値の高い経理プロフェッショナルキャリアを形成できます。
CFOやM&Aチームと協働することで、ファイナンス、IR、M&Aなど周辺のファイナンス業務の知見も吸収できます。

■キャリアイメージ
経理シニアマネージャー → 経理部長 → 経営管理部長 / 経理財務部長 / カンパニーCFO

※資金調達とM&Aを繰り返すforestのビジネスモデル上、経営管理・財務経理が非常に重要な弊社において、一般的な事業会社では描きにくい多様なプロフェッショナルキャリアを形成できるチャンスがあります。
応募資格
必須
【必須の資質】
創業間もない企業で、広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける
事務作業を厭わず自ら手を動かし完遂できる方(GRIT) ※現フェイズではプレイングマネージャー寄りの方を求めています
スタートアップのスピードについていく気概がある方

【必須スキル】
BS・PL・CFを理解できる会計スキル
連結会計に関する十分な知見

【必須経験】
上場企業における連結決算・開示業務の経験
大企業で経理処理がパッケージ化・自動化された環境での業務経験よりも、中堅企業などで経理実務の全体感やミクロな処理が見渡せるポジションでの業務経験がベター
多様な業種・ビジネスモデルの連結子会社を対象に連結決算をとりまとめた経験がある方歓迎
歓迎
【歓迎スキル・経験】
小売・卸売企業の経理財務業務に従事した経験
管理系組織でメンバーマネジメントを行い、経営陣とのコミュニケーションも行った経験
原価計算
子会社会計管理
M&Aに伴う統合業務・会計実務経験

【歓迎資格】
簿記2級
公認会計士
雇用形態
正社員(期間の定め:無)
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地
〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南 オフィス棟 6F
勤務時間
所定労働時間:8時間00分 休憩60分
フレックスタイム制:あり(フレキシブルタイム 5:00-22:00、コアアイム 10:00-16:00)
残業:有
年収・給与
年収700万円~1000万円
月給58,0000円~

内訳)
基本給:404,970円
固定残業代:175,030円(45.0時間/月)
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
待遇・福利厚生
社会保険完備各種完備
通勤手当:通勤手当は非課税限度額の範囲で、「往復交通費×出勤回数」の実費を支給
残業手当:固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
休日労働手当:3割5分
深夜労働手当:深夜労働手当:2割5分
休日休暇
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期5日
年末年始5日
選考プロセス
書類選考→面接2-3回→*その他顔合わせやテストなど実行

会社概要

社名
forest株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
「良質かつ機能的で、持続可能性の高いモノを創る、日本発の世界ブランドを多く輩出する」をビジョンに、2020年に設立した当社。日本のECブランドを譲り受け、その成長に全力で取り組んでいます。マーケティング強化、サプライチェーン改善、そしてテクノロジーの力を活用して、日本の良質なプロダクトを更に磨き上げ、世界に広めたい。その想いを強く持ったメンバーが集まっています。

【Mission】
具現化したい事:良質かつ機能的で持続可能性の高いモノを創る、日本発世界ブランドを多く輩出する

【今後の野望】
forestのビジネスモデルは小さいブランドを買収し、自社のリソースを投入して投資先企業と二人三脚で時間をかけて拡大させていくものです。
弊社事業を通じて、伝統的な良さや良質なプロダクトを広め、ブランド・商品成長をさらに後押しし、会社としては今後3~5年ではIPOを見据えて急成長させていく予定です。

設立
2021年7月
資本金
約28億円(2023年11月時点)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

forest株式会社
設立
2020年
資本金
8億7000万
代表者名
湯原伸悟
従業員数
10名
事業内容
Amazonや楽天、自社ECなどオンラインで販売するDtoCブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて更なる成長支援を行う
事業所
本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II 206
ホームページ
https://www.forest-inc.jp/
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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