募集要項
- 仕事内容
-
■職務：CXデジタル変革による、新たなファン体験をサービスするシステムの開発
■業界：公営競技（BOATRACE、競馬）、パチンコ
＜具体的な業務＞
・開発の１メンバーとして、営業やコンサルタント、プロジェクトマネージャと協働で業務に携わって頂きます。
・企画～開発～サービス提供までの一連の業務を経験して頂きます。
・技術領域はクラウド＆アジャイルをベースに、各種SaaS、AI、IoT等のデジタル技術を活用します。
・当面は開発メンバーとしての経験を積んで頂き、将来的にはご自身のキャリア希望に基づき、プロジェクトマネージャーやＩＴスペシャリスト等の専門領域を選択して頂けます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・お客様と伴に、小さい単位で企画～実現までのサイクルを短期間で繰り返し経験できるので、幅広いスキルを効率的に習得できます。
・エンターテイメントやギャンブルという話題性の高い業界なので、ご自身が開発したサービスに関する消費者・ファンの反応をリアルタイムに感じる事ができます。
（例えば、同社の提供サービスであるTwitter分析により、世間の声を分析・評価できます。）
・１事業会社では経験できない、エンタメ業界に関する幅広い知識を獲得できる為、業界第一人者としてのキャリアを形成できます。
【組織情報】
上司・部下関係なく議論が活発に行われ風通しの良い雰囲気です。
中途入社の方も活躍されています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・３～５年程度の商用システム開発経験があること。
・お客様や社内関連部署等のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力があること。
・自律的/主体的に行動し、新たな仕事や課題に対してポジティブに取り組む事ができること。
- 歓迎
-
■求める経験・スキル・知識
・要件定義の経験があること
・3名程度のリーディング経験があること
・複数の業界や顧客に関するシステム開発経験があること。
・最新の開発手法や技術要素を組み入れたチャレンジングなシステムの開発経験があること。
・顧客サービスのデジタル変革に関わるシステムの開発経験があること。
■他言語力
・英語（英語の文章を理解できる程度）
■資格
・自信をもって周囲にアピールできる資格を保有していること。
資格の内容は問いません。
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・お客様、社内関連部署等のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力を備えた方
・自律的/主体的に行動し、新たな挑戦や課題にポジティブに取り組む事ができる方
・当事者意識が高く、違和感や納得のいかない事にも斜に構える事無く、ご自身の意見を主張できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【想定役職】 主任
- 勤務地
- 東京都江東区／豊洲駅
- 勤務時間
-
9:30～18:00
※労働形態：裁量労働勤務
※想定残業時間:通常20～30時間程度
- 年収・給与
-
想定年収 650-800万円
※詳細は面接時にお伝えします
- 待遇・福利厚生
-
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当（住宅、扶養、他）
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日（採用月により異なる）
・特別休暇（慶弔ほか）
・育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
-
【選考の流れ】
人事書類選考 ⇒ 適性検査（SPI含む2種類）⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談
※応募の際には、下記3点の提出が必須となります。
・写真付履歴書
・署名済みの個人情報同意書
・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料
◎面接対策いたします！
