SE(Web・オープン系)
【法人】エンタメ業界向け次世代サービスの企画・開発 _100%
掲載期間:24/04/24~24/05/29求人No:FJCO-nttd-104
再掲載SE(Web・オープン系)

【法人】エンタメ業界向け次世代サービスの企画・開発 _100%

株式会社NTTデータ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
職務:CXデジタル変革による、新たなファン体験をサービスするシステムの開発
業界:公営競技(BOATRACE、競馬)、パチンコ

開発の1メンバーとして、営業やコンサルタント、プロジェクトマネージャと協働で業務に携わって頂きます。
企画~開発~サービス提供までの一連の業務を経験して頂きます。
技術領域はクラウド&アジャイルをベースに、各種SaaS、AI、IoT等のデジタル技術を活用します。
当面は開発メンバーとしての経験を積んで頂き、将来的にはご自身のキャリア希望に基づき、プロジェクトマネージャーやITスペシャリスト等の専門領域を選択して頂けます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
お客様と伴に、小さい単位で企画~実現までのサイクルを短期間で繰り返し経験できるので、幅広いスキルを効率的に習得できます。
エンターテイメントやギャンブルという話題性の高い業界なので、ご自身が開発したサービスに関する消費者・ファンの反応をリアルタイムに感じる事ができます。
(例えば、当社の提供サービスであるTwitter分析により、世間の声を分析・評価できます。)
1事業会社では経験できない、エンタメ業界に関する幅広い知識を獲得できる為、業界第一人者としてのキャリアを形成できます。
応募資格
必須
・3~5年程度の商用システム開発経験があること。
・お客様や社内関連部署等のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力があること。
・自律的/主体的に行動し、新たな仕事や課題に対してポジティブに取り組む事ができること。
歓迎
■求める経験・スキル・知識
・要件定義の経験があること
・3名程度のリーディング経験があること
・複数の業界や顧客に関するシステム開発経験があること。
・最新の開発手法や技術要素を組み入れたチャレンジングなシステムの開発経験があること。
・顧客サービスのデジタル変革に関わるシステムの開発経験があること。

■他言語力
英語(英語の文章を理解できる程度)

■資格
自信をもって周囲にアピールできる資格を保有していること。
資格の内容は問いません。
募集年齢(年齢制限理由)
25~39 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【想定役職】 主任
勤務地
東京都江東区/豊洲駅
勤務時間
9:30~18:00
労働形態:裁量労働制
想定残業時間:通常10~20時間程度
年収・給与
650-800万円
※詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日(採用月により異なる)
・特別休暇(慶弔ほか)
・育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
【選考の流れ】
人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談
※応募の際には、下記3点の提出が必須となります。
・写真付履歴書
・署名済みの個人情報同意書
・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料

◎面接対策いたします!

会社概要

社名
株式会社NTTデータ
事業内容・会社の特長
◇◆Trusted Global Innovator◆◇

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■サービス■
======
●ビッグデータBI
●AI(人工知能)
●IoT
●ロボティクス
●決済
●クラウド
●ビジネスアプリケーション
●テクノロジー
●ITインフラ・運用

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■業界例■
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●官公庁・自治体
 電子政府の実現に寄与、地域密着
 の社会情報システムを構築・運用

●教育
 子どもの安全や親の安心をサポート
 教育現場に先進のITを提供

●医療・ヘルスケア
 医療の質の向上や高度化に貢献
 多彩な医療ソリューションを展開

●金融
 日本の金融・経済を支える
 情報システム構築・運用に
 豊富な実績

●製造
 競争力強化や業務効率化に
 寄与するICTで
 ものづくりを支える

●流通
 ビジネス環境の急速な変化に対応し
 新たなビジネスの基盤を支える
 システムを構築

●通信・放送
 通信インフラを支えるとともに
 高機能化にも対応、通信・放送業界
 のさらなる発展を支援

●建設・不動産
 多様な文書管理に対応したサービス
 や橋梁監視システムの提供で
 建設・不動産業界を支える

●電力・ガス・水道
 環境負荷の低減やエネルギー
 の効率化に寄与するサービスを展開

●食農・農業
「食」と「農」をキーワードに
 新たなビジネスを創造し
 日本の農業活性化に貢献する

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◆おすすめポイント◆
===========!

■教育制度
 階層別研修(昇格時に受講)
 やビジネス・テクニカルの
 3,500種類の研修、自己啓発支援
 海外留学制度など、充実の教育制度
 をご用意しております。

■女性社員の躍進
 女性社員の割合 31.0%
 管理職における女性社員の割合 18.9%
 女性経営幹部数 12名
 育休復職率 99.2%

■育児・介護等に関する制度
 出産休暇
 育児休暇制度
 介護休暇制度
 短時間勤務制度
 育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限
 有給休暇制度(年次休暇)
設立
1988年(昭和63年)5月23日
資本金
1,425億2千万円(2023年3月31日現在)
売上高
3兆4,902億円(2023年3月期)
従業員数
195,100(グループ全体/2023年3月31日現在)
入社実績
Tさん(31歳 / 男性)
建設機械メーカー
Kさん(39歳 / 女性)
大手自動車メーカー研究所

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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