プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【法人】グリーンITソリューション開発_50%
掲載期間:24/10/26~24/12/20求人No:FJCO-nttd-1119
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【法人】グリーンITソリューション開発_50%

株式会社NTTデータ
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
NTTデータの掲げているグリーンビジネスの拡大を目的とし、同社のGHG排出量可視化ソリューション「C-Turtle」の開発・運用を担う
・GHG排出量可視化ソリューションの開発推進
・GHG排出量可視化ソリューションの運用
・GHG排出量可視化に必要となるデータの収集、分析

【アピールポイント(職務の魅力)】
各事業体における温室効果ガス排出量削減の取り組みが急速に加速しており、企業に対する脱炭素化への要請が高まっている中、現状、どんな業種のお客様でも「グリーン」領域への対応は必須となっています。
本事業に携わることで、「グリーン」領域に関する知識を身に着けられるだけでなく、サステナブルな社会への貢献をすることが可能となります。

<身につけられる知識>
・脱炭素に関するソリューション
・グリーンに関する各種動向
・システム開発/運用のスキル
応募資格
必須
・主体的に業務を進められること(スケジュール、タスク管理を自律的に行えるか)​
・システム開発/運用経験(3年以上)​
・ITスキル(AWS、DevOps、言語)​
歓迎
・アジャイル開発経験(PO,SM)があること
・プロジェクトマネージャ経験​
・サステナビリティに関する知見やグリーン関連のサービスの開発経験がある
・資格:応用情報技術者
フィットする人物像
【求める人物像】
・クラウド or オンプレミス でのソリューション開発/運用を開発した経験

※脱炭素領域の知識がない場合でも、開発経験があり、脱炭素領域の知識を身に着けようという意欲があれば問題ありません。
雇用形態
■正社員
ポジション・役割
【想定役職】 課長代理、 主任、 一般
勤務地
東京都千代田区丸の内/有楽町駅・東京駅
勤務時間
9:30~18:00
※労働形態:裁量労働勤務/一般勤務
※想定残業時間:30H程度
年収・給与
想定年収 450-900万円
※詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日(採用月により異なる)
・特別休暇(慶弔ほか)
・育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
【選考の流れ】
人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談
※応募の際には、下記3点の提出が必須となります。
・写真付履歴書
・署名済みの個人情報同意書
・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料

◎面接対策いたします!

会社概要

社名
株式会社NTTデータ
事業内容・会社の特長
◇◆Trusted Global Innovator◆◇

======
■サービス■
======
●ビッグデータBI
●AI(人工知能)
●IoT
●ロボティクス
●決済
●クラウド
●ビジネスアプリケーション
●テクノロジー
●ITインフラ・運用

======
■業界例■
======
●官公庁・自治体
 電子政府の実現に寄与、地域密着
 の社会情報システムを構築・運用

●教育
 子どもの安全や親の安心をサポート
 教育現場に先進のITを提供

●医療・ヘルスケア
 医療の質の向上や高度化に貢献
 多彩な医療ソリューションを展開

●金融
 日本の金融・経済を支える
 情報システム構築・運用に
 豊富な実績

●製造
 競争力強化や業務効率化に
 寄与するICTで
 ものづくりを支える

●流通
 ビジネス環境の急速な変化に対応し
 新たなビジネスの基盤を支える
 システムを構築

●通信・放送
 通信インフラを支えるとともに
 高機能化にも対応、通信・放送業界
 のさらなる発展を支援

●建設・不動産
 多様な文書管理に対応したサービス
 や橋梁監視システムの提供で
 建設・不動産業界を支える

●電力・ガス・水道
 環境負荷の低減やエネルギー
 の効率化に寄与するサービスを展開

●食農・農業
「食」と「農」をキーワードに
 新たなビジネスを創造し
 日本の農業活性化に貢献する

===========
◆おすすめポイント◆
===========!

■教育制度
 階層別研修(昇格時に受講)
 やビジネス・テクニカルの
 3,500種類の研修、自己啓発支援
 海外留学制度など、充実の教育制度
 をご用意しております。

■女性社員の躍進
 女性社員の割合 31.0%
 管理職における女性社員の割合 18.9%
 女性経営幹部数 12名
 育休復職率 99.2%

■育児・介護等に関する制度
 出産休暇
 育児休暇制度
 介護休暇制度
 短時間勤務制度
 育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限
 有給休暇制度(年次休暇)
設立
1988年(昭和63年)5月23日
資本金
1,425億2千万円
売上高
■連結売上高
4兆3,673億円(2024年3月期)
3兆4,902億円(2023年3月期)
2兆5,519億円(2022年3月期)
従業員数
連結:195,106人/単体:12,714人(2023年3月31日時点)
入社実績
Tさん(31歳 / 男性)
建設機械メーカー
Kさん(39歳 / 女性)
大手自動車メーカー研究所

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ