募集要項
- 仕事内容
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NTTデータの掲げているグリーンビジネスの拡大を目的とし、同社のGHG排出量可視化ソリューションの開発・運用を担う
・GHG排出量可視化ソリューションの開発推進
・GHG排出量可視化ソリューションの運用
・GHG排出量可視化に必要となるデータの収集、分析
【アピールポイント（職務の魅力）】
各事業体における温室効果ガス排出量削減の取り組みが急速に加速しており、企業に対する脱炭素化への要請が高まっている中、現状、どんな業種のお客様でも「グリーン」領域への対応は必須となっています。
本事業に携わることで、「グリーン」領域に関する知識を身に着けられるだけでなく、サステナブルな社会への貢献をすることが可能となります。
＜身につけられる知識＞
・脱炭素に関するソリューション
・グリーンに関する各種動向
・システム開発/運用のスキル
- 応募資格
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- 必須
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・主体的に業務を進められること（スケジュール、タスク管理を自律的に行えるか）
・システム開発/運用経験(3年以上)
・ITスキル（AWS、DevOps、言語）
- 歓迎
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■求める経験・スキル・知識
・アジャイル開発経験（PO,SM）があること
・プロジェクトマネージャ経験
・サステナビリティに関するサービスの開発経験がある
■資格
・応用情報技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~39 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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■正社員
【想定役職】
課長代理
主任
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内／有楽町駅・東京駅
- 勤務時間
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9:30～18:00
労働形態：裁量労働勤務/一般勤務
想定残業時間：通常10～20時間程度
- 年収・給与
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650-900万円
※詳細は面接時にお伝えします
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当（住宅、扶養、他）
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日（採用月により異なる）
・特別休暇（慶弔ほか）
・育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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【選考の流れ】
人事書類選考 ⇒ 適性検査（SPI含む2種類）⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談
※応募の際には、下記3点の提出が必須となります。
・写真付履歴書
・署名済みの個人情報同意書
・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料
◎面接対策いたします！
