募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。ネットワークの柔軟性・拡張性を可能にし、運用コストの削減を実現するため、オープン化・仮想化に対応した基地局装置の開発を行っており、基地局装置の中でも無線リソース制御などを行うDUの開発を行っていただきます。
・Layer2のソフトウェア設計、評価業務
・開発生産性向上への取り組み
【ポジションのアピールポイント】
5Gの社会実装を通じて通信の発展を支え、人々が豊かにつながる社会の実現に貢献できる業務です。
また、5Gシステムにおける無線制御の肝である「スケジューラ機能」の設計・評価に直接関わることで、通信システム全体を俯瞰する力を養い、幅広い知見が得られます。
- 応募資格
-
- 必須
-
プロフェッショナルの場合
【MUST】
■経験
・移動通信システムに関する実務経験5年以上、C言語プログラミング実務経験5年以上
■スキル
・標準仕様(3GPP)の知識
・C言語プログラミング、オブジェクト指向プログラミング
・英語（最低限、標準仕様(3GPP、O-RAN)を読んで理解できること。
TOEICスコア: 600点以上推奨）
【WANT】
■経験
移動通信システムのベースバンド開発に関する実務経験5年以上
■スキル
標準仕様(O-RAN)の知識
主任の場合
【MUST】
■経験
・移動通信システムに関する実務経験3年以上、C言語プログラミング実務経験3年以上
■スキル
・標準仕様(3GPP)の知識
・C言語プログラミング、オブジェクト指向プログラミング
・英語（最低限、標準仕様(3GPP、O-RAN)を読んで理解できること。
TOEICスコア: 600点以上推奨）
【WANT】
■経験
移動通信システムのベースバンド開発に関する実務経験3年以上
■スキル
標準仕様(O-RAN)の知識
【求める人物像・ソフトスキル】
・詳細な指示が無くても自ら考えて主体的に行動し成果を出せる方
・チャレンジ精神旺盛な方
・柔軟な対応力
・他グループや協力会社との折衝力
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任 ～ 課長レベル
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
