募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業当社プロダクトのインサイドセールス/フィールドセールスとしてご活躍いただける方を募集しております。
当ポジションは、当社プロダクトのリード獲得、アカウントマネジメント・導入まで一貫して携わることができるポジションです。
現在、少数精鋭のチームで仕事を行っており、このタイミングでジョインいただく方にはチームビルディング、セールスオペレーションの最適化等もお任せしたく思っています。
※選考の中でご意向や適性を擦り合わせながら担当プロダクトを決定していきます。
【具体的には】
- 新規リード獲得・ナーチャリングのためのマーケティング
- クライアントとのビジネス折衝
└ 新規商談?クロージングにおけるシナリオプランの立案・提案
└ 受注後の中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセルなど）
- 休眠顧客の掘り起こしに向けた企画立案・実行
- ユーザーフィードバックを基にしたプロダクト機能改善
【魅力・得られる経験】
●急成長中Fintechスタートアップで、BtoB SaaSプロダクトのセールスや導入プロジェクトを牽引できる
‐ ベンチャーから大手までXaaS企業との人的、ビジネス的なネットワークの構築
●幅広く、選択できるキャリアパス
現在、少人数のチームのため、明確な役割分担を行っておりません。
組織のスケールに応じて、将来的にカスタマーサクセス/フィールドセールス/マーケティング/事業企画等、ご自身のキャリア思考にマッチした選択をとることが可能です。
●リモートワーク中心の働き方です
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
下記いずれかの業務経験をお持ちの方
- toB領域でのインサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験
- ソリューション営業・コンサルティング業務のご経験
【歓迎する経験・スキル
- BtoBソリューションの営業経験
- SaaSプロダクトの営業経験
- 金融・決済システムの知見
- ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
- 当社のビジョンやバリューに共感していただけること
- 新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方
- キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス/マネジャークラス/エキスパート
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～900万円 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
