募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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総合電機、重機製造業既存システムの機能・構成をベースに、新たな顧客ニーズに応じた機能について、上流工程（要件の細部明確化）から下流工程（設計・開発・試験）におけるシステムインテグレーション事業全般に係わるマネジメント・推進。
・顧客に対してヒアリングやプロジェクトが置かれた状況に合わせた分析を行い、付加価値のある提案活動の推進
・ニーズ等の分析結果を踏まえ、システムに係わる事業（もしくはプロジェクト対応にかかる）の計画策定、実行業務
・プロジェクトマネジメント全般業務（進捗・品質・リスク・問題等の管理推進、メンバマネジメント及び社内外とのステークホルダ調整）
・新規ビジネス創出に向けた、研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーとの調整
【職務詳細】
新規プロジェクトのシステムの要件定義もしくは上流設計段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体のマネジメント・推進に従事いただきます。
各フェーズでは、経験者や上位PMのフォローのもとで、プロジェクトリーダまたはサブリーダの立ち位置で、2～20名程度のプロジェクトメンバを取り纏め、所掌の範囲のプロジェクトにおけるマネジメント・推進ができる方（実務経験があまりなくとも粘り強くチャレンジし、成長意欲の高い方）を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業（進捗・問題・リスク管理など）をマネジメント・推進することになります。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
組織内の勉強会や研修、e-learningによる研修制度、全社施策としてLXP（Learning Experience Platform/学習体験プラットフォーム）などが利用できます。
そういった制度を積極的に活用して、自身のスキルアップを図ることが可能です。
顧客業務の理解や新たな技術活用（デジタルスキル活用）の視点から、課題の抽出、コンサルティング提案を行い、実際のシステム構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会や国家を支えるシステムインテグレーション業務の経験を通じ幅広いシステムインテグレーション業務や、ITスキルを身に着けることが
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
（1）情報システムに関するシステムインテグレーション、及びアプリケーションやインフラ、製品やサービス等の開発またはマネジメントにおける実務経験のある方
（エリアについては、アプリケーション関連エリアの実務経験がある方が望ましいです。ハードウェアやプラットフォーム、各種製品知識（DBMS、パフォーマンスチューニング等）のインフラエリアを含めた広い知見・スキル及び実務経験がある方は尚可）
（2）目の前の業務に取り組む上で、主体的に問題解決に取り組める方、またスキルアップや成果導出に向けた成長意欲の高い方
（参画当初は満足のいく結果が得られなくとも、失敗や成功経験を糧に自己成長につなげられる素質や、粘り強くまたは柔軟に問題解決に取り組める方、レジリエンスを高める意識を持ち業務に取り組める方は尚可）
（3）コミュニケーション能力における実務経験
（お客様や社内外の関係組織と自らコミュニケーションをとり、成果導出した実務経験のある方は尚可）
（4）経済産業省策定のITSS（ITスキル標準）やDSS（デジタルスキル標準）に関連する国内外資格
（特定の技術領域でなく、ゼネラリスト的な役割が求められます。そのため、PM関連やITスキルでも汎用的な資格（国家資格またはベンダ資格のITアーキテクトやセキュリティ関連など）を保有されている方は尚可）
【歓迎条件】
・情報システムの開発、構築に使用するアプリケーションアーキテクチャ及びインフラアーキテクチャの知識、及びIT業界におけるOSS・サービス・製品知識等を踏まえた実務経験を有している方
（範囲、成果レベル等については問わない）
・最新のITアーキテクチャや開発手法に関する実務経験、ITスキルを有している方
（アーキ
- 歓迎
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テクチャ検討や実務開発のご経験の有無のため、実務上の開発手法（リファレンスアーキテクチャ検討、特定エリアの方式設計経験、ウォーターフォール、アジャイルなど）については問わない）
・国家安全保障分野に関する業務知識・知見を有している方
・語学力（TOEICスコア600点以上、英語による実務経験を有する方は尚可）
【その他職種特有】
・配属されるポジションを自己成長のステージと捉えることができ、与えられたリソースや環境を最大限に活用しキャリア形成を図ることができ、結果としてプロジェクト、組織、顧客への成果貢献を実現するために主体的な行動ができる方
（参画直後の成果貢献の範囲や効果は限定的であっても、自己実現（自己成長）を通じてプロジェクト、組織（チーム内外）、顧客への成果貢献度を高めることのできる意欲や行動ができる方）
【最終学歴】
短大・専門卒以上
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～950万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
