経理
【経理担当(メンバー職)】リモートワーク90%/フレックス制
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:HAS-4825HR
経理

【経理担当(メンバー職)】リモートワーク90%/フレックス制

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
国内グループ会社の単体決算業務をご担当いただきます。
【職務内容】
国内グループ会社の単体決算業務をご担当いただきます。
売掛金・入金の管理、支払処理に関しては別部署が担当しているため、左記以外の決算業務を一気通貫で対応いただきます。また、連結決算に必要なレポートの提出、内部取引照合などもお任せします。
加えて、担当会社における組織再編や新サービス立ち上げに伴う会計・税務面での検討などのプロジェクトにもご参画いただきます。

【魅力】
・多くのグループ会社を有するため、最新かつさまざまな会計・税務論点に携わることができます。また、決算業務だけでなく、組織再編や新サービス立ち上げのプロジェクトなど、財務会計領域に限らない知識・経験を得ることができます。経理として幅広くスキルアップできる環境があります。
・リモートが中心でフレックスのため、非常にはたらきやすい環境です。グループ会社との打合せやリモート不可な業務などの関係で、月1~2回は出社があります。
応募資格
必須
【必須要件】
・簿記2級相当の知識
・主計(決算)業務経験5年以上
・会社の経理処理を網羅的に実施したことがあり、決算一巡の流れを理解している方

【歓迎要件】
・上場企業や、複数の業種における決算業務経験
・法人税・消費税等の税務実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
歓迎
経理のご経験
フィットする人物像
・経理のプロフェッショナルとして、課題を解決するための方針策定・実行を自律的にできる方
・関係各所と自ら関係構築をし、主体的に業務を遂行できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
09:00~18:00
マンスリーフレックス制:標準始業9:00~標準終業18:00とする。
※コアタイム:10:00~15:00
※フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
年収・給与
560万円~820万円
■年収についての補足
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記月収及び年収は月30時間分の想定残業手当を含む
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 残業手当 通勤手当:交通費は往復最大2,000円/日まで実費支給(定期代の支給無) 
リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
総合福祉団体定期保険、医療保険、団体扱い保険等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日祝日)、特別休暇
選考プロセス
■面接回数3

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本の労働市場の急激な変化の中、産業構造の変化、テクノロジーの進化、さらに労働人口の縮小に直面する中で日本経済が成長を続けるためには、社会全体の労働生産性の向上が必要です。この課題の解決に向け私たちは、まず「多様性ある働き方の実現」と「ミスマッチの極小化」に取り組んでいます。
アジア・パシフィック地域最大の「人と組織の成長創造サービス提供企業」を目指し、これからの社会になくてはならない存在として、同社はまい進します。
設立
2008年10月
資本金
174億7900万円
売上高
1兆2239億6700万円
従業員数
67274人

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
東京都港区
〒108-0014 東京都港区芝4-6-6 長谷工芝四ビル3F
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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