サーバ・ネットワークエンジニア
【香川県高松市】鉄道の安全運行をシステム面で支えるインフラエンジニア
掲載期間:24/11/26~24/12/09求人No:RGT-3144
再掲載サーバ・ネットワークエンジニア

【香川県高松市】鉄道の安全運行をシステム面で支えるインフラエンジニア

JR四国ソリューション株式会社(JR四国100%出資)
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
次代の事業開発を見据え、自社開発力の強化に注力をしており、インフラエンジニアの増員を計画しています。
仕事内容
【転勤無し】鉄道インフラを支えるエンジニア。多方面で挑戦・キャリアアップできる環境にあります。
当社は、JR四国とグループ企業に最適なシステムを提案し、開発・運用している情報サービス企業です。スキルや希望に応じたプロジェクトにチームで携わって頂くことになります。

【具体的には】
・サーバー、ネットワークの設計および構築
・サーバー、ネットワークの保守および運用
・パソコンやソフト、メール等の操作問い合わせ・故障対応 など

現在、次代の事業開発を見据え、自社開発力の強化に注力をしている当社。その他にも、セキュリティ面の強化やグループ外業務の獲得など、新たな動きが始まっております。今までに培ってきたITエンジニアとしてのスキルを活かし、当社をさらに成長させていって頂ける方に出会えることを期待しています。事業領域の広さと若手メンバーが中核となって活躍している風土が、当社の特徴であると言えます。

【ポイント】
・大手鉄道会社グループ。
・鉄道の安全運行をシステム面から支える社会的意義の高さ。
・30代を中心とした若手メンバーが組織の中核を担っている。
・四国で勤務しながら全国区の大型プロジェクトに携われる可能性がある。
・様々なプロジェクトおよび職務があり、キャリアアップを図っていくことが可能。
応募資格
必須
以下、いずれかに該当する経験及びスキルをお持ちの方
・ネットワークの設計・構築・運用管理いずれかの経験
・サーバーの設計・構築・運用管理いずれかの経験
雇用形態
正社員
勤務地
香川県高松市
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収350万円以上
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、職能手当、資格取得奨励金、育児・介護休職制度
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 ※年間休日:121日
選考プロセス
書類選考→小論文・適性試験→面接(1~2回)

会社概要

社名
JR四国ソリューション株式会社(JR四国100%出資)
事業内容・会社の特長
■JR四国およびJR四国グループ内外のシステム開発・運用・保守
■JR四国グループ共通ネットワークシステムの構築・運用・保守
■JR四国およびJR四国グループ会社のウェブサイト開発・運用・保守

<サービスソリューション>
○社員厚生関係システム/人事、給与、出退勤、健康管理、社宅管理、被服管理、ワークフローシステムなど
○財務関係システム/鉄道会計対応版ERP、一般企業向けERP、EAIデータ連携、小口現金管理、ERPユーザー管理、事業所税、電子調達システムなど
○旅客関係システム/乗車券発行、駅収入管理、営業成績、運輸成績、収入清算システムなど
○各種業務システム/土木工事積算、電気保全管理、電気工事積算、電気指令作業支援、予決算物品管理、図面管理、建築・機械保全管理、グループウェア、販売管理、飲食店向けPOSシステム、ホテル向け給与・勤怠システム、各種システム間連携など
○ウェブサイト開発、運用、保守

<四国にいながら全国区に関わるスケールの大きな仕事>
例えば、旅客系システム。定期的に各駅からの発券情報等を集約した日次・月次データ納品などの運用系はもちろん、毎年のように新駅の開業などがあるため、システム改修が必要となります。これは四国に限らず、全国のJRグループにまたがる話。最近の大きなケースでは、北海道新幹線の開通がありましたが、その際は、四国内の駅でも切符が購入できるようにプログラムやマスターデータを変更する必要があります。その後、実機での発券試験、売上が正確に運行エリアに分配されるかなど、様々ななプロセスを経て構築していくことになります。このようにJRグループという特性上、当社の仕事は全国規模の仕事に関わることが多く、全国のJR6社の担当者による新しい仕組みや制度を決める会議への出席もしばしば。四国にいながらにして全国区の仕事に関われる、やりがいのある職場環境です。
設立
2004年4月
従業員数
43人

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株式会社リージェント(リージョナルキャリア香川・愛媛・徳島・高知)
厚生労働大臣許可番号:37-ユ-300085紹介事業許可年:2012年
設立
2012年5月
資本金
600万円
代表者名
代表取締役 佐々木 一弥
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:17名
事業内容
■UIターン人材を対象とした人材紹介、ヘッドハンティング
■地域密着型転職・キャリア支援サイト「リージョナルキャリア香川・愛媛・徳島」の運営
■採用力強化コンサルティング
■リクルーター・面接官トレーニング
■人事・評価制度の設計支援
■教育・研修(階層別研修、マネジメント強化、次世代リーダー育成)
■各種アセスメント・サーベイ
厚生労働大臣許可番号
37-ユ-300085
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
香川県(高松市)
登録場所
四国本社
〒760-0023 香川県高松市寿町1丁目1番地12号 パシフィックシティ高松3F
大阪オフィス
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-5-7 西村ビル6F(リージョナルキャリア大阪内)
ホームページ
https://www.r-regent.jp/
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