募集要項
- 仕事内容
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■部門概要
・CFO直下で、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートする一方で、各事業での実行に向けて協業するチームです。
・10以上の事業部があり、また年々複数の新規事業が立ち上がっている状況下において、様々なフェーズの事業に対して管理会計・投資管理を始めとした経営管理を行い、日々プロセスの向上も行っています。
・M&Aや各種コーポレートアクションなどのプロジェクトをリードします。
・小人数のフラットな組織体制で、Speeeならではの経営管理のデザイン・構築・運用を共に実行することができる仲間を募集します。
■職務内容
・事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成
・経営課題の把握及び解決支援
・経営関連の会議体の運営
・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善
・事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営
・M&Aのデューデリジェンス及びバリュエーション、案件実行
■仕事の魅力
・規模の大きい事業から立ち上げ間もない事業まで、様々なフェーズの経営管理を経験できる。
・経営陣や事業責任者と距離が近く、経営の意思決定に直接的に貢献できる、スピード感のあるポジション
・東証スタンダード上場の会社において、今後積極的にM&Aに取り組むと共に、将来的にはPrime市場へのステップアップを検討する現場で働くことができる
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・事業管理、管理会計またはFP&Aのいずれかの経験3年以上
・会計知識（基礎的な財務諸表分析が可能なレベル）
・Microsoft Excel / Powerpoint（中級以上）
- 歓迎
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・事業または財務モデリング作成経験
・M&Aディール（特にビジネスDD・財務DD）又はPMIに関わった経験
・MBA、CPA、CFA、中小企業診断士などのビジネス・会計系資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
- 勤務地
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本社／東京都港区六本木
＜アクセス＞ ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」徒歩7分
■喫煙環境：オフィス内全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり）
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 想定年収 450～600万円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、住宅補助手当（同社規定範囲内に限る）、家族手当、勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、マタニティー健診補助、社員旅行（年1回）、ノートパソコン支給※、書籍購入費負担、定期食事会、気分転換スペース、常備医薬品あり、服装自由
※エンジニア：Mac（ノート）、デザイナー：Windows（デスクトップ）、その他：Windows（ノート）
- 休日休暇
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■休日休暇
【年間休日数：120日】
土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
