海外管理部　海外事業の財務経理担当（マネージャー採用）

株式会社ウィルグループ

募集要項

仕事内容: ◆業務概要
日本人の海外管理部長の指示の元、海外現地子会社のCFOや経理担当と連携をとりながら
ウィルグループにおける海外事業（海外10社、売上約600億円）の財務、会計、管理に関するガバナンス強化や実務を担当していただきます。

具体的には
・海外子会社の財務分析
・資金繰りルールの策定
・キャッシュフロー管理
・内部統制監査の実施
・海外事業の業績シュミレーション作成

◆業務のやりがい
現状、中間持株会社のあるシンガポールを中心に、豪州、マレーシア、香港、中国、米国、欧州と事業は広域に展開しており、また今後もM&Aを含めた事業拡大を計画しております。　

現地のCEOやCFOと連携しつつバックオフィスにおける適切な執行とガバナンスの強化を担っていただくことで、グローバルでのキャリアを深めることができると存じます。

応募資格

フィットする人物像: ◆期待する人物タイプ
・各国の文化や事情をフラットを理解しよう向きあえる方
・杓子定規に規定や前例に固執するのではなく、事業目的達成のために事業部門と柔軟に建設的なコミュニケーションがとれる方
・その一方でガバナンス上で絶対に必要となる部分は事業部門に強く指摘できる強さを持つ方

勤務地: 東京都
勤務スタイル：リモートワークとのハイブリット
基本的にはリモートワークをメインといたしますが、
海外出張や一部のMTGのためにオフィスまでご出社頂きます

勤務時間: 【勤務時間ベース】 10:00 ～　19:00
【所定労働時間】　4時間以上（休憩0～60分）
・フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務（短日短時間可能）
・残業時間：平均20時間/月程度

年収・給与: 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。
■賞与：年2回（入社時期による）
■昇給：年1回（評価制度により決定）

待遇・福利厚生: ■加入保険
各種社会保険完備、入社初日に加入
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

■福利厚生
・通勤交通費全額支給（上限：3万円）
・各種報奨金
（月間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど）
・慶弔手当
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引）
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
・定年：65歳　　　　　　　　など

休日休暇: 年間休日：125日
休日休暇形態:週休2日制
年間有給休暇： 10日～20日
会社カレンダーによる
（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産立会・結婚特別・介護／育児休暇など）

事業内容・会社の特長: ■設立
1997/01/29
■資本金
9,900万円
■従業員数
3,545名（2022年3月31日現在）

【事業内容】
少子高齢化が進む現代において、介護業界の人材不足、離職率の上昇は大きな問題となっています。多くの介護事業所が抱えるこの課題を少しでも解決するために、私たちが届けるのは「介護人材の紹介サービス」です。入所型・通所型問わず様々な形態の介護施設で働く人材を紹介しています。フルタイムからパートタイムまでお客様のニーズに即した人材をお探しします。

＜当社介護人材サービスの特徴＞
1.様々な形態の介護施設様がご利用
2.全国で人材サービスを提供
3.多様な職種の取り扱い
4.自社メディアでの独自の集客

＜弊社WEB求人・メディア紹介＞
介護ワーク　：介護に関わるすべての人に役立つ情報メディア
いろはに介護：介護業界に特化した求人サイト

【会社概要】
東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』。
介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、
業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。
設立以来、グループ会社内における
主要会社として業績も順調に推移しております。