募集要項
- 募集背景
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ご紹介先企業様の最大の事業部であるE&MCの事業管理・生産管理を事業部長と連携し担っていただきます。
現在、外注製造委託会社を管理している、中国拠点を含むアジアに立ち上げる新生産拠点とともに、連結での生産計画や製販調整を実施いただき、日本・中国・アジア新拠点の3拠点を横断的に管理していただくことを期待しています。
- 仕事内容
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ご紹介先企業様における最大の生産拠点である佐野事業所にて■ 事業部における業績管理（PL、予算編成と余日・PSI管理と収益改善立案・推進管理）
■会社方針・事業部方針・事業計画に基づいた事業損益管理
■拠点生産管理の立案・実行
■製販調整
をお任せいたします。
■ 事業部海外生産拠点を含む、連結での生産計画の立案・進捗管理、売上管理、製販調整
■ 拠点連結生産管理システム等の基幹システムの運用改善・プロセス改善
- 応募資格
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- 必須
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【全て必須】
■ 事業管理、生産管理の経験・海外経験等の現場経験（5年以上）
■ 英語力（現地スタッフとのコミュニケーションが可能なレベル）
■ 次の知識
・生産工程全般
・生産管理
・資材・設備の管理方法
・損益管理
- 歓迎
- ■ アジアにおける駐在経験1年以上、事業業績管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【生産管理】【事業部長】
- 勤務地
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■ 栃木県佐野市
※入社時に転居が伴う場合、入居費用の補助がございます。
- 勤務時間
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■ 8:20～17:15
※所定労働時間8時間（休憩55分）
- 年収・給与
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■ 年収：1000万円 ～ 1200万円
■ 月給制
月給609,200 ～ 716,200円 ※管理監督者のため残業代の支給はございません。
■ 賞与実績：年2回支給
- 待遇・福利厚生
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■ 健康保険：有
■ 厚生年金：有
■ 雇用保険：有
■ 労災保険：有
■ 通勤手当：有（会社規定に基づいて支給）
■ 財形貯蓄制度
■ 従業員持株会
■ 健保契約施設
■ 育児/介護休暇制度 ほか
- 休日休暇
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■ 年間123日
（内訳）
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
※会社カレンダーあり。年に数日、土曜出勤あり。
・夏期7日
・年末年始7日
■ 有給休暇：入社後半年経過時点 10日
※有給休暇付与日数は、入社日が上期・下期によって異なります。
・上期（4/1～9/30）入社：1年目10日間、2年目11日間。
・下期（10/1～3/31）入社：1年目5日間、2年目10日間。（試用期間3ヶ月後に使用可）
※時間単位・半日単位での有給休暇の取得が可能です。
- 選考プロセス
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■ 書類選考 → 一次面接（オンラインor対面） → 二次面接（オンラインor対面）→ 最終面接（対面）
※選考フローは変更となる可能性がございます。
※筆記試験はございません。
- キャリアパス・評価制度
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■ 月給改定…1回/年（4月に評価を実施、7月に改定）
■ 将来的に中国含むアジアへの生産拠点への赴任の可能性あり（状況や適性により判断）。
