人事(採用・労務・教育など)
採用担当 EV用充電スポット/ベンチャー企業/リモート/フレックス
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:GRC-YO-1111
再掲載人事(採用・労務・教育など)

採用担当 EV用充電スポット/ベンチャー企業/リモート/フレックス

ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
EVを未来のスタンダードにするためスピード感のある新規事業を興し【SUSTAINABLE INNOVATION】を実現していきます。
人とビジネスだけでなく、社会にとって意味のある体験価値を生み出す【Social Centered Design】の実現を一緒に目指しませんか?
『共感』というキーワードを大切にし、EV業界だけでなく地球や環境にも興味をもち、共感できる方のご応募お待ちしています。
仕事内容
中途採用業務の中心としてご担当頂きます。ゆくゆくは人事部門のリーダーとしてご活躍いただきます。

具体的な業務内容
・中途採用業務
・社内コミュニケーションの活性化施策
・新入社員のオンボーディング
・各業務フローの整備 、規定整備、制度設計
・労務管理、給与処理、年末調整 など
応募資格
必須
・スタートアップまたはベンチャー企業での中途採用業務の経験をお持ちの方
歓迎
・制度設計など人事業務経験
フィットする人物像
【求めている人物像】
・社内外のコミュニケーションを円滑に進められる方
・セルフスターター
・自ら仕事を掘り起こしてトライ出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
10時~15時をコアタイムとしたフレックスあり
年収・給与
400万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・フレックスタイム制
・リモートワーク(必要に応じて出社)
・交通費全額支給
・書籍代補助 5,000円/月
休日休暇
・年間休日:121日
・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇
・GW、夏季休暇
・年次有給休暇( 10日間)
・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
一次面接(事業管理マネージャー、エントリー部門マネージャー)、最終面接(社長)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本の新車登録台数のうちEVは1.3%となり、ヨーロッパの9.9%と比較するとEVの普及が遅れていると言われています。その背景にはEVの充電インフラが整っていないという問題もあります。EV普及と充電インフラは、どちらが先行し過ぎてもうまくいかず、いかにしてEV普及の好循環を生み出すかが鍵となります。使いたいときに使える充電インフラを作ることがEV普及につながると考え、ご紹介企業ではオンライン予約・決済可能な電気自動車充電サービスを開発・提供し、誰もが使いやすいEV充電サービスを提供しています。

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株式会社グレイス
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-010593紹介事業許可年:平成13年3月1日
設立
1995年12月5日
資本金
3000万円
代表者名
安井悦子
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:8名
事業内容
■⼈材紹介・⼈材派遣・新卒紹介
■⼈材開発・キャリア⽀援

国内におけるグリーンジョブの普及、拡大を担う人材会社として、スペシャリストの適材適所を越えたマッチングと、グリーンジョブを担う人材の育成(アップスキリング&リスキリング)に取組んでいます。取組の一環として、グリーンジョブ特化の求人サイト「グリーンジョブのエコリク」の運営や、業界理解を深めるキャリア支援セミナーを行っています。
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-010593
紹介事業許可年
平成13年3月1日
紹介事業事業所
東京(千代田区麹町)
登録場所
本社
〒102-0083  東京都千代田区麹町5丁目4番 セタニビル5階
ホームページ
https://ecoriku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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