募集要項
- 募集背景
-
各種プロジェクトの推進にあたり、人的リソースが不足している状況です。
今回のキャリア採用により、経営企画機能の強化を図ります。
- 仕事内容
-
大手ハウスメーカーの経営企画部 部長（候補）の募集となります。【具体的には】
「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。また、必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。
事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進めるとともに、中期経営計画、長期ビジョン、全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。
同社の経営戦略を担う会社の根幹となる重要なポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
・不動産、建設業界、金融業界での事業企画／経営企画等、何かしらの企画業務のご経験
- 歓迎
-
・相反する立場の関係者であっても、コミュニケーションを図り、合意形成できる方
・経営陣に対しレポーティングを行い、方針を導き出すことができる方
・20名以上のマネジメント経験のある方
・新規サービス／新規事業企画を創出し、成果をあげた経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・リーダーシップをもって課題解決頂ける方
・幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階）
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
・残業 ：20時間程度／月 ※繁忙期により増減有り
- 年収・給与
-
年収：714万円～1,200万円（役職手当含む）
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
-
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
-
週休2日制（土・日・祝）
※年間10日程度土曜出勤日有り（2023年：年間11日間 当社カレンダーによる）
※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119日]
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→内定
