募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・東京エリアの当社における火力需給計画策定
‐O&M・エンジニアリング部門やお客さまとの調整を図りつつ、火力設備を効率的かつ柔軟に運用できる作業停止計画（容量停止計画）の策定
‐日本最大の発電事業者として国に提出する電力供給計画を策定
‐お客さまのニーズや当社経営戦略を念頭に電力需給バランスを策定し事業計画に反映
‐発電設備運用の効率化に係る改善策の検討（東京 - 中部両エリアの発電機群に係る統一的対策の検討など）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・エネルギー、インフラ、プラント業界、重電メーカー等でのご経験
・Excel、Power pointの基本的なスキル（Excelを用いた各種計算、分析等、プレゼンテーション資料作成等）
※Excelについては、四則演算中心に、INDEX、SUMIF、LOOKUPなどが使えること
・粘り強く着実に業務に取り組み、取り組んだ内容をアウトプットにつなげられること
■歓迎
・電力/ガス/燃料の運用または契約に関する実務経験
・電力事業の電力需給、運用計画などに携わった経験のある方
・他社、他部門の方とのコミュケーションが取れ、調整が図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 17:40
・休憩時間：60分
・フレックス制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：450万円 - 1,100万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度
・退職給付制度
・住宅関連手当（寮・社宅・家賃補助）
・業務上資格会社負担制度
・自己啓発支援制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休二日(土日祝)
・普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）
・夏季休暇3日間（6 - 10月内に取得）
・年末年始休暇（12/29 - 1/3）
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）
・ライフサポート休暇（最大35日）など
