募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
アジア・大洋州・アフリカにおける風力発電・太陽光発電・新規事業に関する下記業務
1. 操業中案件の業務全般（予算・実績管理・人事・労務・安全管理・ファイナンスなど）
2. 新規・既存マーケットにおけるアセット管理方針策定
3. 海外事業部の中期経営計画策定
4. 海外拠点におけるコーポレート業務全般（規程整備含む）の支援
尚、勤務地は東京となりますが、本人の適性と希望により将来的には国内外の転勤の可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・英語での業務遂行経験(英語能力の目安はTOEIC800点以上)
・PC(Excel, Word, Power Point等)スキルをお持ちの方
・論理的思考力の高い方、読解力・表現力の高い方
・企画、経理、財務などコーポレート分野での業務経験者
■歓迎
・海外での業務経験のある方
・海外での合弁事業の契約協議などをサポートしたことがある方
・海外子会社の管理業務経験のある方
・海外でのプラントプロジェクトをサポートしたことがある方
・海外での仕事に積極的にチャレンジできる方
・風力発電、太陽光発電の業務経験者
・エネルギー業界での業務経験者
・公認会計士や監査経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制(コアタイム10:15 - 15:15)
・標準的な労働時間帯：9:15 - 17:30（所定労働時間：7時間15分）
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：570万円 - 810万円
※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。
・月収：28万円~
・昇給：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当(全額支給)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・資格支援取得報奨金
・グループ共済会
・借り上げ社宅制度（条件該当者）
・会員制福利厚生サービス
■就業環境（テレワーク対応状況）
・テレワーク制度あり
※テレワーク手当として250円/日を支給
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇12日 - 22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始（12/29 - 1/3）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇等
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考
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Web適性検査(SPI)
一次面接：採用部署部長・マネージャー、人事総務部長による面接
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最終面接：採用部署の担当役員、人事総務担当役員による面接
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内定
※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。
