金融事務・決済・計理・主計
【東京・千代田区】ファイナンス担当(プロフェッショナル)/大手通信グループにおける注力企業
掲載期間:24/04/16~24/06/10求人No:LFR-15482
金融事務・決済・計理・主計

【東京・千代田区】ファイナンス担当(プロフェッショナル)/大手通信グループにおける注力企業

募集要項

仕事内容
<業務内容>
コーポレートファイナンスを中心に下記の業務をご担当いただきます。親会社、また事業部門といったステークホルダーと密に連携しながら、業務を進めていただきます。
1. 当社全体の資金計画策定、分析及び資金調達戦略の立案や実施
2. 金融機関からの借り入れ及び市場での資金調達に関する協議や条件交渉
※上記1. または2. は当社経営管理本部内の他グループと連携しながら実施
3. 事業部門における各事業案件のファイナンス組成支援やアドバイス
4. 各事業案件に関する金融機関や共同事業者との協議、交渉、財務モデリング

■主な業務
・コーポレートファイナンス全般(含む銀行口座の入出金業務)
・ファイナンスストラクチャーの企画(資金調達戦略の立案)
・各事業案件に係るプロジェクトファイナンス組成(銀行との交渉等)
・各事業案件に係るエクイティパートナー(共同出資者)の招聘、折衝
・各事業案件に係るその他資金調達
・その他、上記に関連しプロジェクト運営上必要な業務
応募資格
必須
<応募資格>
■必要な知識・経験・スキル
・コーポレートファイナスまたはプロジェクトファイナンスの経験
・金融機関との交渉経験(金融機関所属以外の場合)
・基礎的な財務知識、会計または税務知識
・Excel、Word、PowerPointの基礎スキル

■あれば尚可
・ストラクチャードファイナンスに関する業務経験(例:M&A、証券化・流動化、ファンド)
・再エネ業界におけるプロジェクトファイナンスのご経験
・英語を用いた実務経験
・事業会社における管理会計業務や数値分析業務経験

■基本的資質/人物像
・社会性のある仕事に使命感を持ち、事業に近い立場で一緒に推進できる役割に魅力を感じられる方
・暗黙知を形式知化し、組織に浸透させていく意識が高い方
・仕事を安易に妥協せず、根気強く取り組み、丁寧に仕上げられる方
・相手の立場になって考え、他人と協力して仕事をする方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
<勤務時間>
・スーパーフレックス制度 ※コアタイムなし
・標準的な勤務時間:9時30分 - 18時15分(実働7時間45分)
・休憩:60分
・所定時間外労働:有
年収・給与
<給与詳細>
・年収:700万円 - 1,100万円
・月給:35万円 - 61万円
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当:出社日数分の交通費を翌月給与にて支給
・育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
・能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT等
・各キャリア開発支援制度(資格取得支援)あり
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス会社提携等
・副業:可
休日休暇
<休日休暇>
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間有給休暇3日 - 11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年間休日日数123日
・年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、配偶者出産休暇、キッズ休暇介護休暇、看護休暇、ドナー休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業内容>
・Watts事業…自然エネルギーによる発電を推進
・Bits事業…AI・IoTと自然エネルギーの組み合わせによるエネルギープラットフォームを構築
・Mobility事業…電気自動車(EV)などの蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を推進
設立
2011年10月6日
資本金
4,770百万円
従業員数
178名

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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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