設計（設備）
【千葉・千葉市】エンジニアリングマネジメント／創業100年の大手プラント関連企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月4日～11月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6198人が紹介する297637件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/04 ～ 2024/11/28）
設計（設備）
【千葉・千葉市】エンジニアリングマネジメント／創業100年の大手プラント関連企業
募集要項
仕事内容
-
＜業務内容＞
プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのEM（設計管理）を中心としたエンジニアリング業務を担当頂きます。
１．設計管理（EM業務、設計予算・工程管理、客先・設計各機種の技術的調整 等）
２．設計仕様書・ドキュメントの作成、照査
３．見積引合い対応
４．技術検討
５．試運転確認
応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須
・運転免許（普通自動車第一種）
・プラント設備の基本設計において、EM（エンジニアリングマネージャー、設計管理）業務経験があること。
■歓迎
・危険物取扱者（甲種、乙種４類）
・エネルギ―管理士
・プラント設計の下記いずれかの設備の基本設計においてEM経験が5年以上
-石油精製/化学
-バッチプラント
-オフサイト（タンク、受入・出荷設備）
-再エネ（地熱、バイオガス）
-用役（ボイラ、ガスタービン）等
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
千葉県千葉市
勤務時間
-
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:00 - 22:00
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 17:30
年収・給与
-
＜給与詳細＞
・想定年収：450万円～770万円
・賃金形態：月給制
・給与改定：年1回※正社員対象
・賞与：年2回（6月、12月）※正社員対象
・その他固定手当：勤務地手当※正社員対象
待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当：全額支給
・家族手当：子ども手当あり／正社員対象
・住宅手当：正社員対象
・寮社宅：福利厚生その他欄参照
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・退職金制度：正社員対象
・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり）
・PC等の必要備品類は貸与支給
・別居手当（正社員対象）
・寮社宅補足：正社員…社宅制度あり（社宅、独身寮）／契約社員…単身赴任の場合、居宅貸与
・ビル内喫煙室あり
休日休暇
-
＜休日休暇＞
・完全週休2日制
・休日：土日祝日
・年間有給休暇：2日 - 15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数：124日
・年末年始休暇
・創業記念日
・年次有給休暇：入社時に入社月に応じた日数を付与（2 - 15日）以降毎年4月に付与（17 - 21日）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
＜事業内容＞
当社は、大手石油元売会社の100%出資子会社です。1983年に、エンジニアリング部門から独立して設立されました。
当社グループ会社にて培われた石油や化学についての技術やノウハウを活かして発展してきましたが、今ではより広い分野で、グループ内外のお客様の様々なプラントや設備について、設計・建設を行い、保全や設備管理コンサルでの実績も積み重ねています。私たちの使命は、お客様の設備を自らの設備と捉え、建設・保全業務を通して「頼れる人材と確かな技術で創る“笑顔と感動”」をお客様にお届けすることです。
設立
-
1983年10月
資本金
-
100百万円
売上高
-
14,400百万円
従業員数
-
441名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
