施工管理(設備)
【東京・港区】陸上風力プレコンストラクションマネージャー/国内の風力発電所開発をリードする外資系企業
掲載期間:24/04/16~24/06/10求人No:LFR-13940
施工管理(設備)

【東京・港区】陸上風力プレコンストラクションマネージャー/国内の風力発電所開発をリードする外資系企業

募集要項

仕事内容
<業務内容>
日本国内の陸上風力発電建設プロジェクトの連携調整(プレコンストラクション)部門の体制強化及び開発力強化のための増員で、
プロジェクト建設関連図書、契約図書、着工前現地作業の妥当性をレビューし、建設工事請負契約または風力発電機器供給契約の締結を
全般的にマネージして頂きます。

・主に陸上風力プロジェクトにおいて、BOP(風力発電機を除く機器および工事)を商務的、技術的に妥当性等を評価し、開発フェーズにおいて当社開発チームをサポートする。
・開発チームの事業計画と連携し、調達戦略を構築する。
・開発チームによる建設関連図書の妥当性、電力会社との連携契約または売電契約、借地契約、環境に関する許認可、業界の慣行などをレビューする。
・請負業者からのBOP契約提案の引合い書を主導し、入札図書のレビュー、プロポーザルの評価、請負業者の選定を行なう。
・BOP請負業者との当社供給の風力発電機サプライヤーとのコーディネートを行ない、責任所掌を明確にする。主要機器の契約において、工程やデリバリー条件がプロジェクトのニーズに適合するよう明確にする。
・開発チームの許認可取得に対する技術的なサポートを行なう。これには開発支援要求に応じ、種々の技術コンサルタントやエンジニアリング会社の起用、管理業務も含む。
・開発における国および地方機関の許認可要求に敏感に対応し、BOP請負業者をサポートして要求を遵守する。
・陸上風力発電における技術的、商務的トレンドの変化に敏感に対応する。
応募資格
必須
<応募資格>
■必須
・工学あるいは建設マネジメントの学位のある方
・国内外での建設プロジェクトマネジメント経験(責任者あるいはそれに準ずる職位での遂行経験)
・規定の工期のなかで、並列するプロジェクトの複数の課題を整理解決する能力
・日本語(ネイティブ)、英語(中級)
※海外の風車メーカー、技術コンサルタントと仕事をする機会が多いため、やりとりができる語学力要
・PCスキル(officeソフト、CAD、GISなど)
・普通自動車免許(実際に運転できる方)

■歓迎
・風力発電業など再エネ関連事業経験者
・風力の技術的、設計的概念に対する知識の保有
・エンジニアリングに対する深い造詣。風力発電機、送配電機器、架空・地中埋設ケーブル施工、無効電力補償機器、SCADAシステムに対する知識があることが望ましい
・海外での業務経験者
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
<勤務時間>
9:30 - 18:00
※フレックスタイム制
※勤務地により異なる場合あり
年収・給与
<給与>
年収:850 - 1350万円(能力と経験により応相談)
※インセンティブあり(変動型、年1回、3月支給)
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備
・育児介護休業および時短勤務
・慶弔見舞金
・会員制福利厚生サービス
・企業型確定拠出年金制度
休日休暇
<休日休暇>
・完全週休二日制(土日祝)
・夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社の特長】
クリーンでコストフリーの半永久的なエネルギー資源である風力・太陽光などによる発電事業の実施を目的に2004年に設立された企業です。広く国内外において、風力・太陽光発電事業を展開すべく、独自の開発や買収を展開、将来的には、機関投資家のみならず、一般投資家の方々の投資対象となるインフラファンドの構築を目指しておられる詩を浦威勢のある有望な企業です。

【事業内容】
再生可能エネルギー事業における事業開発、発電所運営、資金調達、資産運用・管理
設立
2004年9月1日
資本金
107億860万円
売上高
83億1200万円
従業員数
196名

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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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