経営企画
【関東】太陽光発電所の用地開発（未経験可）／次世代エネルギーシステムのパイオニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月4日～11月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/04 ～ 2024/11/28）
経営企画
【関東】太陽光発電所の用地開発（未経験可）／次世代エネルギーシステムのパイオニア
募集要項
仕事内容
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＜業務内容＞
・太陽光発電所の開発に適した候補地を探索し、土地の面積、形状と地形、土地の地目、
開発に関する行政の規制、近隣の電線系統の空き容量等の観点から土地の目利きを行い選定する業務。
・地権者の方への直接訪問や、地域の不動産会社と連携・協力を得ながら、賃貸借契約や売買契約の提案を行う業務。
※候補地の選定プロセスに関し、用地探索については内勤スタッフ（サポートチーム）の支援があります。
サポートチームが抽出した候補地における、地権者との交渉をメインに行って頂きます。
■業務の特徴・魅力
・独自のノウハウに基づき、太陽光発電所としての事業性・収益性の可能性を見極め、
その土地が有する潜在力を最大限に引き出すことが求められる業務です。
・熊谷エリアの用地開発をスタートさせるオープニングスタッフの募集です。
当該エリアの事業の基盤を築き、成長路線に乗せていくために、意欲のあるメンバーを募集しています。
応募資格
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- 必須
-
＜応募資格＞
■MUST要件
・PCの基本操作（Excel、Wordなど）
・自動車の運転
■WANT要件
・対個人営業（飛び込み営業）の経験
・不動産開発の経験
・達成意欲・結果志向の強い方
・外向的でコミュニケーション力と行動力がある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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埼玉県熊谷市
勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・標準勤務時間帯 9:00 - 18:00
・標準労働時間 8時間00分
・平均残業時間10h以下
年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：330万円 - 600万円
※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。個人の成果（目標達成度）に応じて増減
※業績連動インセンティブ有り
待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備
・賞与年2回、昇給年1回
・社宅制度
・家賃補助制度
・時短勤務制度
・時間外勤務手当
・国内・海外転勤なし
・副業OK
・マイカー通勤可
・交通費全額支給
・ランチタイム（休憩時間は自由に決められます）
・直行直帰可能
・作業着支給
・面接交通費支給(車：15円/kmのガソリン代支給)
・職場見学OK
休日休暇
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＜休日休暇＞
・土、日、祝休み
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始
・有給（有給取得率高／平均月1回ペース）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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＜事業概要＞
当社は茨城県を中心に太陽光発電所の開発・建設・運営を行う会社です。
2014年の設立以来、急速に事業を拡大しており、2023年には発電能力が100MWを超えました。
■会社の特徴
・自社開発の太陽光パネルを採用しており、
高い発電効率を実現しています
・豊富な開発実績とノウハウを活かし、
最適な発電設備の設計・施工を行っています
・24時間365日、遠隔監視システムで
発電所の状況をモニタリングしています
当社は、再生可能エネルギーの普及を通じて、
持続可能な社会の実現に貢献しています。
設立
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2014年11月27日
資本金
-
1億円
売上高
-
86億円（2023年度）
従業員数
-
35名
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