募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・FS段階の何もない段階からプロセス全体のスキームを構築。
・プロセス設計のデータ（BEDD)の作成に従事したり、機器、計装、配管などの基本設計の作成に関わる業務
・PFD、P&ID、プロセスデータシートの作成、静機器、熱交換器等のプロセス条件を決定するためのシュミレーションなど
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・大手エンジニアリング会社で、プロセスエンジニア経験をお持ちの方
・火力発電プラントのプラント設計経験（例：下記）のある方
- 火力発電プラントのヒートバランス、マテリアルバランス、P&IDの作成経験
- プラント補機（熱交換器、ポンプ、冷却塔）などの仕様検討経験
・プラントのプロセス設計経験者
・プロセス設計以外の分野でも専門性のある方（例: プロジェクト、機器設計、材料選定の知見）
・海外の顧客、ベンダー、工事業者との英語での調整業務が可能な方
・PFD、P&IDの作成、ヒートバランス計算、マテリアルバランス計算
・基本設計ができる方
・プロセス設計に加え、特にユーティリティー（水、蒸気）設備の構成検討、設計業務の経験者
■歓迎
・オイル&ガスやケミカルなど工業化学をベースとしたプロセス設計の経験を5年以上経験のある方
・火力発電プラントなど蒸気、熱水をあつかうプラントのプロセス設計の経験が5年以上経験ある方
・フレキシブルな働き方をしながらもエンジニアとして成長したい方、歓迎（週5日勤務の正社員ではなく、短期技術派遣やパートタイム、週3~4日勤務のカジュアルな働き方も可
・HAZOP/SIL Workshop経験者
・地熱等の再生エネルギー向けのプロセス設計経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・10:00 - 19:00 （所定労働時間8時間）
・フレックスタイム制度 : 有
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：600万円 - 800万円
・月給制
・昇給あり
・賞与あり（過去実績4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
■各手当・制度
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・寮社宅：28歳未満の従業員、上限5万円の住宅補助／2年間
・2ヶ月以上の長期出張時は帰省費補助：有
・育休取得実績：有 ※育休後復帰率100%
・出産・育児支援制度：有
・永年勤続表彰制度
■教育制度・資格補助
・資格取得支援制度／研修支援制度
・サステナビリティへの学び支援／スキルアップサポート
■その他
・副業：可
・在宅勤務：相談可
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇 入社半年経過後10日~
・年間休日日数120日
・年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、夏期休暇
