募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■所属部署のミッション
・再生可能エネルギー発電設備建設地周辺地域の立地対策
・再生可能エネルギーの活用による地域課題解決
■主な業務
・地域貢献策の立案、実施、環境教育の推進
・稼働中発電所の地権者及び周辺地域の関係者との関係維持
・地方自治体への再生可能エネルギーを活用した事業提案および推進
■具体的には
・発電所立地に向けた地域貢献策立案（開発業務のサポート）と貢献策実施、小学校への環境教育実施
・発電所運転開始後の地域貢献策の立案・実施を通じた発電所周辺関係者（行政、自治会等）との関係維持活動および発電所に関するクレーム対応
・地方自治体が抱える地域課題の解決に向け、再生可能エネルギーの活用やグループ関連会社とのシナジーを活かした事業提案及びプロジェクトの推進
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須条件
・エネルギー事業の経験（プロジェクト推進における営業活動もしくは渉外活動の経験）
・基本的なPCスキル（特にPowerPoint）
■歓迎要件
・地方創生に関する知見や経験、地域貢献策の企画や地域おこしへの参加経験
・FITのみならずNon-FITについての理解
・電力業界での開発または運営の実務経験
※再生可能エネルギー業界での実務経験は大歓迎
・発電所や大型プラント建設における立地対策の実務経験
・建設業、不動産業界の実務経験
※土地開発関連において地元住民との交渉経験
・地方自治体等、行政機関へのソリューション営業（提案型営業）の経験
※行政機関の意思決定の仕組みや付き合い方についての理解、また、プロジェクト推進にあたり省庁補助金を活用した実務経験は大歓迎
・語学力（英語）
■人物像
・粘り強く業務を遂行し、業務やり抜く力がある方
・プロジェクト推進にあたり、自治体や関係各所との協議をまとめる意欲をお持ちの方
・脱炭素社会の実現に向け、情熱を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・スーパーフレックス制度 ※コアタイムなし
・標準的な勤務時間：9時30分 - 18時15分（実働7時間45分）
・休憩：60分
・所定時間外労働：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：500万円 - 800万円
・月給：30万円 - 47万円円
・基本給：24.5万円 - 38万円円
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：出社日数分の交通費を翌月給与にて支給
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT等
・各キャリア開発支援制度（資格取得支援）あり
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス会社提携等
・副業：可
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間有給休暇3日 - 11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、配偶者出産休暇、キッズ休暇介護休暇、看護休暇、ドナー休暇など
