経営企画
【東京・中央区】M&A組織立ち上げ／東証プライム上場・エネルギー変革のリーディングカンパニー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月4日～11月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/04 ～ 2024/11/28）
経営企画
【東京・中央区】M&A組織立ち上げ／東証プライム上場・エネルギー変革のリーディングカンパニー
募集要項
仕事内容
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＜業務内容＞
・国内外の再エネ業界におけるM&A戦略の策定と実施のリーダーシップ
・関係者（証券、ファンド、M&Aアドバイザー、地銀等）との関係性構築による案件流入経路の確保
・適切なM&A案件の特定および成約に向けた提案
・円滑な実行のための、対象企業の経営者、オーナーとの関係構築
・案件DDプロセスの設計、管理、遂行
応募資格
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- 必須
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＜応募資格詳細＞
■必須
・M&Aに関する豊富な経験と国内および海外案件の成功事例を持つ
・エネルギー業界における実務経験を持ち、M&A戦略や協業シナジーの具体化等が設計できる
・優れた交渉力と問題解決能力を持ち、複雑な交渉をリードできる
・高いコミュニケーション能力と関係構築能力を持ち、関係者との円滑な協力ができる
■歓迎
・再エネ業界におけるM&A実務のご経験
・ビジネスレベルの英語運用能力
■ボジションの魅力
・再エネ、脱炭素という社会的意義があり、不可逆かつ長期の潮流の業務に携わることができる
・社長、マネジメント直下でチームの立ち上げ、戦略・戦術策定および実行フェーズを推進できる
・再エネ、脱炭素に関連する国内外の多数のM&A案件に従事できる
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都中央区
勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00 - 15:00 ）
・標準的な労働時間：9:00 - 18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：1,000万円 - 2,000万円
待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・産休・育休、育児時短勤務
・通勤手当：全額支給
・在宅勤務制度
・出張手当
・確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
・持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日 - 40日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・休日日数124日
・年末年始休暇（12/30 - 1/3）
・夏期休暇（7/1 - 9/30の間に5日）
・リフレッシュ休暇（入社5年毎）
※休日出勤の場合、振休取得可能
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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＜事業内容・特徴＞
東証プライム上場の再生可能エネルギー事業専業の事業会社
・同社社長は戦略系コンサルティングファーム出身者が設立
・「グリーンかつ自立可能なエネルギー・システムを構築し枢要な社会的課題を解決する」というミッションを掲げています
・独立系の事業会社でありながら、大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電とマルチな電源開発を行っている数少ない事業会社です。
設立
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2000年5月
資本金
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2,356百万円
売上高
-
33,581百万円
従業員数
-
連結280名
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