経営企画
【東京・中央区】アカウントマネージャー/自然エネルギー100%を目指す企業
掲載期間:24/04/16~24/06/10求人No:LFR-13714
経営企画

【東京・中央区】アカウントマネージャー/自然エネルギー100%を目指す企業

外資系企業 英語力が必要

募集要項

仕事内容
<業務内容>
自然エネルギーへの転換により発生する課題をIoT/AIやブロックチェーンなどの最先端テクノロジーを活用したソリューションを開発・提供する「デジタル事業部」におけるポジションです。
事業創造経験豊富な執行役員 事業部長の右腕として、世界のエネルギーのあり方を変えるデジタルソリューションの事業戦略を立案しつつ、社外に飛び出してアライアンスを構築していただくことを担って頂きます。

■期待する役割
・マーケット動向の調査、営業戦略の立案
・アライアンス先への提案や交渉、関係構築、契約管理
※ ご経験に応じて業務内容を調整します。
応募資格
必須
<応募資格>
■必須要件
・IT又は電力業界での企業アライアンス活動の経験
・ネイティブレベルの日本語力と打合せに参加できる程度の英語力

■歓迎経験
・事業戦略立案の実務やコンサルティングの経験
・デジタル技術に関する知見や経験
・マーケティングの知見や経験
・電力システムに関する知見や経験

■求める人物像
・未来志向~デジタルや再エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方
・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方
・人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
<勤務時間>
・フレックスタイム制
・標準的な勤務時間:9:00~18:00
・休憩時間:60分
年収・給与
<給与詳細>
・年収:6,000,000 円 - 8,500,000円
・年収や勤務形態(正社員または契約社員)など、応相談
・バンド(役割)見直し:年2回
・年次昇給あり
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可(詳細はご相談)
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
休日休暇
<休日休暇>
・年間休日120日:週休2日、祝日、祭日
・年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
・年末年始休暇
・育児休暇
・特別休暇(自己研鑽・家族と過ごすための休暇を毎年7日付与)
・その他特別休暇有
選考プロセス
<選考プロセス>
書類選考(1週間程度)

一次面接(1週間~2週間程度)

SPI実施(1週間程度)

最終面接(1週間~2週間程度)※

オファー(1週間程度)

※状況によって面接回数が変更される場合があります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業内容>
2011年設立、自然エネルギー発電事業を展開するベンチャー企業。
太陽光・風力・小水力・バイオマスによる再生可能エネルギー発電所の開発・資金調達・アセットマネジメントを手掛けています。世界トップクラスの導入実績を持つドイツのEPC(開発・調達・建設)企業と提携し、合弁会社を設立し、EPC事業やO&M事業を展開。
2016年より海外事業にも注力しており、東南アジア・ブラジルを中心に開発・発電事業を展開。また、2019年からはエネルギーテック事業に参入し、自社開発のEMS(エネルギー管理システム)により、マイクログリットやVPPの構築やEVのスマート充放電サービス等を提供。
これまでグループとして国内外で1ギガワット以上の再生可能エネルギー発電事業に携わっています。
設立
2011年6月
資本金
2,531百万円
売上高
4,652百万円
従業員数
336名

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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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