募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・電力事業およびその他関連事業分野における顧客向けプロダクト（メニュー・オプション・サービス）の、商品設計、標準化
具体的には以下のような業務を想定しており、面接にて決定します。
・他社とのアライアンス締結によるサービス強化 （例：再エネ機器連携、エネマネ機器連携）
・スマートフォンアプリに搭載する機能の企画 （例：電気の使い方を評価する指標づくり）
・当社粗利を確保しつつ、エンドユーザーにも支持される料金体系の設計 （例：上限キャップ設計）
・各種オプションサービスの設計 （例：EV割などの割引サービス再設計、通年DR）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必要業務経験
・事業企画・事業開発・サービス企画に関する経験をお持ちの方
・エネルギーに関する知見をお持ちの方、または想いがあり知見の習得意欲の高い方
・Excel、データ分析スキルをお持ちの方
■歓迎
・再エネ、エネルギー関連商材（EV・給湯器など）に関する経験をお持ちの方
・エンドユーザー向けサービス開発のご経験をお持ちの方
・他部署の担当者を巻き込んで調整できる推進力（システム系チームとの連携のご経験）
・office系ソフトの習熟（PCスキル、プレゼンテーションスキル）
■求める人物像
・成長マインドが高く、長期/短期、当社/顧客の目線を切替えながら、積極的に情報キャッチアップしていける方
・当事者意識の高い方（経営の意向は汲みつつも、仕事のオーナーシップを握り続けられる方）
・数字を根拠に企画を考えられる方
・問題解決力の高い方
・ビジネスの全体を俯瞰できる方
・柔軟性の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：500万円 - 810万円
・月給制：36.7万円 - 52.4万円
・通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
・自社発電お日様賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当（上限50,000円/月）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会）
・手当：役職手当、出張手当、資格手当
・社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会など
・部活動：海部、自転車部、肉体改造部 等
・育休、時短勤務（実績あり）
・トレーニングジム法人会員制度、従業員持株会 他
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇11日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・休日日数124日
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（3日）
・慶弔
・産前産後
・育児
・介護 他
