募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
・事業環境や市場環境を踏まえた短中期的の再エネ電力調達計画の立案
・環境価値と再エネ電力の供給に関する販売契約・需給管理の検討
・自社火力用地もしくは新規地域における再エネ電源開発案件の選定や評価（持ち込み案件の簡易評価を含む）
・国内再エネ事業投資に関する資金調達方法検討（特定目的会社組成を含む）
・案件の開発（組成）に必要な各種契約交渉、法務／財務／技術レビュー（案件検討のリード業務）
■部門の役割
国内外の陸上再生可能エネルギ事業（風力／太陽光／蓄電）に関わる新規案件の開発、既存案件の運営管理
■ポジションの魅力
国内最大・世界最大級の発電会社である当社の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在当社で最も力を入れている分野の一つである再生可能エネルギー事業の最前線での活躍を期待しています。特に国内再エネ事業につきましては、今後5年間で１GWの太陽光を開発する計画にあり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。発電から供給まで一貫した体制で脱炭素の推進に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■ 必須
・電力事業（開発、運営、販売のいずれか）の業務経験者
■ 歓迎
・国内太陽光開発に関する経験
・コーポレートPPA等、環境価値販売に関する経験
・電力の需給管理（発電計画、需要予測）に関する経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
・9:00 - 17:40
・休憩時間：60分
・フレックス制（コアタイムなし）
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
・想定年収：1,100万円 - 1,400万円
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度
・退職給付制度
・住宅関連手当（寮・社宅・家賃補助）
・業務上資格会社負担制度
・自己啓発支援制度
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・完全週休二日(土日祝)
・普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）
・夏季休暇3日間（6 - 10月内に取得）
・年末年始休暇（12/29 - 1/3）
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）
・ライフサポート休暇（最大35日）など
