経営企画
【東京・中央区】LNGの在庫調整業務/国内最大級の発電事業会社
掲載期間:24/04/16~24/06/10求人No:LFR-14709
経営企画

【東京・中央区】LNGの在庫調整業務/国内最大級の発電事業会社

募集要項

仕事内容
<業務内容>
■在庫調整業務
・発電/ガス需要の見通し、石炭火力の運転状況、その他LNG所要量に影響する事項について、関係各所から情報取集、リスクを分析
・各基地のタンクに貯蔵されているLNG在庫を集計。上記所要量見通し及び各基地へのLNG配船計画を鑑みたうえで、在庫の調整が必要か否か精査
・配船担当チーム(デリバリーチーム)、LNGのコマーシャルチーム、各基地担当者及びJERAGMと連携し、在庫の調整施策を検討(船の入港スケジュール調整、スポットマーケットでのLNG売買、連係配管を活用したタンク間のLNG移送など)
・上記施策が着実に実行されているか確認

■最適化業務
・当社海外子会社とともに世界のLNG市場(欧州、アジア、米国)の動向、スポットマーケットにおけるLNG売主、他LNG買主のニーズをモニターし、LNG売買、裁定取引等の最適化取引機会を模索
・上記最適化取引の在庫への影響精査。調整が必要であれば、在庫調整業務に則り対応
応募資格
必須
<応募資格>
■必須
・ビジネスレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語ライティング、リーディングスキル
・Microsoftエクセル、ワード、パワーポイント ※基礎的なワークシート関数(Lookup系、If系等)
・オペレーション、トレーディング実務(LNGの経験があると望ましいがその他石炭、石油、LPGなどの実務経験でも可能)

■歓迎
・英語によるプレゼンテーションスキル
・Microsoftエクセル、ワード、パワーポイント(マクロ、VBA)
※Power QueryやPower BIで扱うETLツール(抽出Extract、整形Transform、読込Load)に関する基礎的な知識があり、リファレンスやOJTをもとにして既存業務ツールを操作/理解できると望ましい。VBAまたはその他プログラミング言語に関する基礎的な知識があり、リファレンスやOJTをもとにして既存業務ツールを操作/理解できると尚望ましい
・リスク管理に関する基礎的な知見
・デリバティブに関する基礎的な知見
・電力/ガス需給契約、電力市場に関する基礎的な知見
・生産管理/Supply Chain Managementの知見
・リレーショナルデータベースの知見
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
<勤務時間>
・9:00 - 17:40
・休憩時間:60分
・フレックス制(コアタイムなし)
年収・給与
<給与詳細>
・想定年収:450万 - 1,200万円
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度
・退職給付制度
・住宅関連手当(寮・社宅・家賃補助)
・業務上資格会社負担制度
・自己啓発支援制度
休日休暇
<休日休暇>
・完全週休二日(土日祝)
・普通休暇:入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)
・夏季休暇3日間(6 - 10月内に取得)
・年末年始休暇(12/29 - 1/3)
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇(傷病休暇、慶弔休暇)
・ライフサポート休暇(最大35日)など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業概要>
大手電力会社の合弁会社です。エネルギー業界のリーディングカンパニーであり、LNGと石炭を主原料とする火力発電事業や、熱供給事業、電力小売事業などを展開しています。

<会社の特長>
・国内最大の火力発電会社であり、国内電力供給の約30%を担っています。
・再生可能エネルギーの開発にも積極的であり、太陽光発電や風力発電などの事業を展開しています。
・エネルギーの安定供給と環境保全に取り組んでおり、サステナビリティ経営を推進しています。
設立
2015年4月30日
資本金
1,000億円
従業員数
5,062名

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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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