その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【福岡・福岡市】プロジェクトコーディネーター/日本における再エネ発電事業のパイオニア
掲載期間:24/04/16~24/06/10求人No:LFR-15102
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【福岡・福岡市】プロジェクトコーディネーター/日本における再エネ発電事業のパイオニア

募集要項

仕事内容
<業務内容>
稼働済み発電所の管理業務に従事頂きます。
また発電所建設のプロジェクトマネジメントも、希望や適性を踏まえて従事頂く可能性がございます。
関係者(客先・外注先・電力会社等)との調整業務やレポート作成業務がメインのため、ほとんどが自宅での事務業務となります。
将来的に、O&Mグループ長を目指せるポジションです。

■業務詳細
・発電所運転管理計画の策定・実行・評価
・O&M業務発注業者(太陽光発電所所有者)との契約協議
・年次点検やトラブル発生時の対応(現地出張を伴う場合あり)
・技術報告書等の資料作成
・メンテナンスに伴う施工会社やメーカー等への発注業務、現地技術員の管理・指導
・警報メール当番(毎日輪番制で回していますので、月1回程度休日勤務が発生します。振替休日あり。)
応募資格
必須
<応募資格>
■必須
・自力でPDCAをまわすことができる
・契約対応やレポート作成の事務業務を厭わない方
・普通自動車免許

■歓迎
・以下のいずれかの経験を有している方は歓迎します
  - 関係者を巻き込んでの業務推進に長けた方
  - 太陽光発電設備の建設に関する法令及び諸官庁への届出関係に詳しい方
  - 電気工事実務経験者
  - 土木工事実務経験者 ※造成工事において問題点解決の判断が出来る方
・以下の資格を保有している方は歓迎します
  - 電気主任技術者3種以上
 ※資格保有者の方は、条件を満たす事で資格保有手当を支給します

■やりがい、魅力
裁量を持って仕事をしながら、経験・スキルを向上していくことができます。
技術者としてO&M業務を行うだけでなく、多数の案件を管理・建設するマネジメント力が求められる環境なので、大きな裁量を持って業務を行うことが可能です。また、設備の点検方法の改善・建設工事の監理品質の向上・業務フロー改善など、日常的に組織力や個人スキルを向上させる風土のある会社です。

フレキシブルな働き方が可能です。
原則リモートワークを実施しています(必要に応じて出社)また、フレックス制度等もありますので、それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市
勤務時間
<勤務時間>
・スーパーフレックス制
 労働時間(1日):7時間30分
 (水曜日のみ7時間)
 ※休憩60分
・標準時間:9:00 - 17:30
年収・給与
<給与詳細>
想定年収:500万円 - 700万円
※経験に応じて応相談
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・通勤手当
・各種社会保険
・育休取得実績:有
 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など
・教育制度・資格補助:通信教育補助、資格取得補助あり
・確定拠出年金制度
・リモートワーク:相談可
休日休暇
<休日休暇>
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・有給休暇
・連続休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業概要>
エネルギー事業案件の発掘から建設、発電、保守・維持に至る一連の事業を行っています。
太陽光発電所の開発事業においては、業界のパイオニアとして国内における全国各地の多数のメガソーラー発電所の開発により蓄積したノウハウを活かし、トータルなサービスを提供しています。現在では年間約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。
この実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進め、地域に最適な再生可能エネルギーの開発と電力供給を通じ「まちづくり」に貢献してまいります。
設立
2006年8月4日
資本金
1億円
売上高
4,826百万円
従業員数
90人

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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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