募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・自社開発のリソース制御システムを活用したサービスの提案と販売
・顧客(再エネ発電事業者・アグリゲーター・小売電気事業者・需要家)や協力企業との折衝、契約書協議（マーケティング活動を含む）を実施し、顧客のニーズを社内で展開の上、新規開発に利活用する
・新規顧客の獲得、既存顧客との関係構築
■具体的な業務
・提案先を開拓し、顧客のニーズを把握した上で自社サービスの提案を実施。その中で顧客の要望がある場合は、社内に展開しリソース制御システムの機能向上の検討を促す。
・変化の激しい電力市場において市場の声を聴き、どのようなサービスが役に立つかを社内に展開する。
・仮説をたてビジネスモデルを顧客に提案し、市場参入を促す。
・当社内で不足している部分を補える協力企業を探し、共同で提案を実施する。
・協力企業とサービス構築をしそれを市場に販売する。
■所属部署のミッション
・自社開発のリソース制御システムを小売り電気事業者・アグリゲーターへ提案
・FIP事業者を含む発電事業者に対する発電量予測システムの提案
・発電事業者からの電力調達
・新規サービスの検討
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・法人営業の経験（3年以上/大手、中小は問わない）
・客先のニーズをヒアリングの上で営業活動を行ったご経験（提案型営業）
■歓迎要件
・システム営業のご経験
・電力業界の知識
・再生可能エネルギーの基本的な知識
・実務での英語使用経験、英語文書への対応能力
■人物像
・ビジネスの推進および問題解決に取り組む姿勢を持っている方
・ストレス耐性が高く、何事も明るく前向きに捉え、変化を楽しむ志向を持っている方
・コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方
・提案から受注まで長い時間を有するため、継続して客先と関係構築ができる方
・思考しながら責任をもって行動できる方
・新規開拓に抵抗がなく、常に客先目線を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・スーパーフレックス制度 ※コアタイムなし
・標準的な勤務時間：9時30分 - 18時15分（実働7時間45分）
・休憩：60分
・所定時間外労働：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収 500万円 - 800万円
・月給：328,400円 - 528,900円
・基本給：265,000円 - 430,000円
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：出社日数分の交通費を翌月給与にて支給
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT等
・各キャリア開発支援制度（資格取得支援）あり
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス会社提携等
・副業：可
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間有給休暇3日 - 11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、配偶者出産休暇、キッズ休暇介護休暇、看護休暇、ドナー休暇など
