設計（設備）
【東京・港区】エンジニア（太陽光）／国内最大級の再生可能エネルギー発電事業者
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/04 ～ 2024/11/28）
設計（設備）
【東京・港区】エンジニア（太陽光）／国内最大級の再生可能エネルギー発電事業者
募集要項
仕事内容
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＜業務内容＞
当社では環境エネルギー事業に力を入れており、それを担う当本部は、太陽光、バイオマス、地熱などの再生可能エネルギー発電プラントや廃棄物発電プラントの開発、建設、運営を行っており、事業拡大を図っております。
入社されました皆様には、今までに培われた経験、知識を活かして以下の業務に携わって頂きます。
■太陽光発電設備建設に係る設計・施工監理
・各種太陽光発電設備建設において、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。
・運用開始した太陽光発電設備における技術的課題解決のための調査、検討を行い、必要に応じて業者との協議を行って頂きます。
応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・普通自動車免許
・太陽光発電設備の設計・施工に関して、必要な知識・経験を有する方。
・電気関係の図面が読める方
■歓迎要件
・電気主任技術者
・太陽光以外の再生可能エネルギー発電施設に係る建設・操業経験を持つ方
・太陽光以外のプロジェクトにおいても、積極的に携わる意欲を持つ方
・現場の施工監理、安全管理に関する知識を持つ方
・電気事業法等の法令に精通した方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区
勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00 - 17：00（所定労働時間7時間）
休憩１時間（12：00 - 13：00）
フレックスタイム制（コアタイム11：00 - 15：00）
年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：600万円 - 900万円
・月給：30万円 - 50万円
・年間賞与：月給×5ヶ月程度（変動あり）
・賞与支給：年2回（6月、12月）
・昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・退職金制度（契約社員は除く）
・通勤手当：全額支給
・住居手当
・寮社宅 等
・定年：65歳
■教育制度・資格補助
・各種階層別研修
・会計・税務基礎知識研修
・若手海外研修派遣
・海外トレーニー（海外公募派遣）制度
・自己研修奨励制度など
■その他補足
年次有給休暇(取得率79.4％)
持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、
リフレッシュ休暇取得奨励金(2018年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)
グループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）
カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与）
休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇12日 - 20日
・休日日数120日
・年末年始
・慶弔休暇
・公職休暇
・産前産後休暇
・育児休職（子が満3歳に達するまで）
・ボランティア休暇・休職
・看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 など
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■事業内容：
多角的金融サービス業
主として法人のお客さま向けに、ファイナンス（リース、融資など）・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資（事業再生、M&Aなど）といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
設立
-
1964年4月
資本金
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2,962,073百万円
従業員数
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31,658名
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