募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・EHSマネージャーまたはCM EHS代表の指示に基づき、定義されたサイトの安全衛生活動をサポートし、
法律やその他の要件に従って正しく作業が行われることを確認する。
・当社または請負業者を補佐し、一般的な建設計画や機械・設備などの配置・使用計画を作成し、
あらかじめ定義されたITツールの下でこれらの文書の作成、記録、更新などを管理する。
・管理者の指示・指針に基づき、安全衛生教育の指導・支援を行う。
・その他の安全衛生関連会議の実施および参加、行動のフォローアップを行う。
・マネージャーの指示とガイドラインに基づき、当社のEHSシステムの導入、更新、見直しを支援し、監査を実施する。
・必要に応じて、主題となる専門家と共にサイトでの安全作業手順の開発に参加する。
・他の EHS 担当者とともに、社内の EHS 訓練を実施する。
・他の EHS 担当者およびサイト担当者とともにリスクアセスメントをサポートする。
・CM HSE担当者とともに、契約開始時の計画や手順の作成に関する監督を含む、安全に関するサポートとアドバイスを提供する。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
・建設業における環境、健康、安全、または関連するエンジニアリング/管理業務における2-3年以上の経験。
・ISOマネジメントシステム（IMS、ISO9001、ISO14001、ISO45001など）および
その他の安全衛生要素（労働・安全衛生法、リスク管理、環境法全般など）に関する基礎知識。
・再生可能エネルギーのビジネスモデルで働くことに高いモチベーションを持ち、社会貢献のマインドを持つこと。
・建設業または環境・衛生・安全（EHS）の専門資格を有していれば尚可。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
フレックスタイム制
・標準時間
9:00 - 18:00
・フレキシブルタイム
7:30 - 19:00
・コアタイム
10:00 - 16:30
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：500万円 - 800万円
※別途変動賞与あり
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り）
・団体長期障害所得補償保険（入社時加入）
・定年・再雇用：定年有（65歳）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（12/30 - 1/3）
・有給休暇（16日間）
・短期傷病休暇（年5日付与）
・ボランティア休暇（年2日付与）
・ファミリーケア休暇（年6日付与）など
