募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・物流管理・パフォーマンスKPIの管理・改善検討（20%）
→日次で発生する物流会社の課題解決に向けた物流会社など関係者との調整作業及びパフォーマンスKPIの管理
・預託基地管理（二次基地含む）（20%）
→預託基地担当者のスーパーバイザー
・GSAPシステム管理（10%）
→GSAPシステムの課題発生時のグループとの調整作業
・SROS社員の業務管理(20%)
→日次作業の進捗・エラーデーターの修正チェック
・お客様からの苦情への対応（10%）
→クレーム内容を物流会社など関係者に連絡して調査・改善・再発防止策を講じる
・経費予算管理（10％）
→物流コスト等の予算管理
・社内外の申請手続きの実施（10%）
→社内稟議書作成・手続き、社外のお客様からの要望に基づく書類作成
・プロジェクト担当
→物流ネットワークの最適化プロジェクト
※ ％は業務割合
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■スキル・資格
・潤滑油製品の基礎知識
・物流関連の基本知識
・一般的な簿記(計算)知識（エクセル基本操作、分析能力、支払請求の流れ、コストの理解があれば可）
・海外グループ関係者とコミュニケーションができる英会話力（TOEIC800点）
■求める人物像
・営業サイドと委託先をつなげる交渉能力・効率的なコミュニケーションスキルをお持ちの方
・クレームに対応する改善、再発防止策を実行する意欲があり、それに対して創意工夫を重ねられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（コアタイム：無）
・所定労働時間：7 時間30分（休憩60分）
・残業：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：7,140,000 - 10,000,000 （基本給：500,000/月- ＋賞与インセンティブ含む） -
※選考時の評価に応じて応相談
・賞与インセンティブは2月支給
・賞与の標準は基本給12か月分の17％（グレード・個人評価・会社業績により変動）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・在宅勤務可
・退職金制度（確定拠出年金+キャッシュバランス一時金制度）
・Relo Club加入
・定年60歳、再雇用で65歳まで勤務可能（再雇用時の労働条件変更は基本無し）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間124日
・土曜 日曜 祝日
・その他(5/1,12/25,年末年始(12/29 - 1/4))
・有給休暇：初年度 15 日 (入社月に応じて按分付与)
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
・面接3 - 4回
・筆記試験：無
・英語面接：予定あり
