【東京・中央区】開発部長(陸上) / 170年以上の歴史を誇る外資系発電事業者の転職・求人情報 22851321

募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
オンショア事業責任者（日本）は、太陽光発電、陸上風力発電、エネルギー貯蔵など、
オンショア再生可能エネルギー事業における当社の目標達成に向け、現地チームを率いる責任を担います。
オペレーショナル・エクセレンス、投資の効率化、成長のための価値創造のリーダシップを必要とします。

■詳細
・オンショア事業の代表として、投資決定を弁護し、
　　広報活動や社内コミュニケーションを通じて会社のスポークスパーソンとして活動する。
・アジア・オンショア・ビジネス・ディレクターと協力してビジネス戦略を主導し、
　　経済成果への対応や新規生産能力の追加に注力する。
・成長機会に関連し、目標達成のためのリスクと緩和策を特定する。
・チームリーダーとして、カントリーチームに目標を伝え、最高の職場環境を維持し、モチベーションを高める。
・会社の価値観を示し、持続可能性や社会的責任に配慮した活動を推進する。
・グループのコンプライアンスとガバナンスを確保し、企業文化やビジョンの管理と発展に取り組む。

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必須
・エネルギーセクターと各国の規制に関する十分な知識と、
15年の実務経験、5年以上の上級管理職経験
・開発予算1000万ユーロ以上、10人以上のFTE組織のリソースプランニングの責任者であり、
財務諸表に詳しく企業管理スキルがある
・過去5年間にパートナーやステークホルダーとの協働成功経験があり、交渉スキルを持つ
・エンジニアリングの学士号とプロジェクトマネジメントの経験がある
・強い独立心を持ち、複数の商業戦略とワークストリームを管理できる
・英語と日本語の流暢なコミュニケーション能力

■歓迎
・再生可能エネルギー発電開発プロジェクトの経験
・金融、法律、経営学の学歴

■スキル、知識、経験
・再生可能エネルギー産業のネットワークと人的交流があり、
業界団体や主要人物との深い関係を持つ
・規制や政策を理解している
・優れたステークホルダー管理能力と関係構築能力がある
・マネジメント経験と実績があり、リーダーシップ能力がある
・合理的な意思決定と責任を持つ能力がある
・素早く問題を理解し、合理的な決断を下す能力がある
・定量的分析能力がある
・成功への意欲と向上心があり、変化に適応できる
・チームプレーヤーであり、コミュニケーション能力に優れている
・強力なチームを構築するための人材育成能力がある

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都中央区

勤務時間: ＜勤務時間＞
・8時間

年収・給与: ＜給与詳細＞
・想定年収: ~1500万円 + 実績賞与

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：健康・厚生年金・雇用・労災など

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ＜事業概要＞
再生可能エネルギー発電所の開発、所有、投資、建設、運営、維持管理及び資産管理

設立: 2020年12月

資本金: 20億9千万円

従業員数: 19名

【東京・中央区】開発部長(陸上) / 170年以上の歴史を誇る外資系発電事業者 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月4日～11月28日）

【東京・中央区】開発部長(陸上) / 170年以上の歴史を誇る外資系発電事業者

募集要項

会社概要

【東京・中央区】開発部長(陸上) / 170年以上の歴史を誇る外資系発電事業者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月4日～11月28日）