インベストメントバンキング・M&A
【東京・千代田区】発電所投資(フロント)/日本における再エネ発電事業のパイオニア
掲載期間:24/04/16~24/06/10求人No:LFR-15094
インベストメントバンキング・M&A

【東京・千代田区】発電所投資(フロント)/日本における再エネ発電事業のパイオニア

募集要項

仕事内容
<業務内容>
稼働済み発電所(主として太陽光発電所)の売却を希望する売り手(もしくはブローカーやエージェント)へのアクセス・ネットワーク確立、売り手との交渉、各種DDの調達を推進して頂きます。また、他部の部員と連携して買収対象案件の経済性・技術的評価を実施して、買収資金調達部門との連携も取って頂きます。

■将来のキャリアプラン
将来的には管理職として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積み上げて頂くことを期待いたします。また、新規発電所の開発部門への異動の可能性もあります。
応募資格
必須
<応募資格>
■必須
・再生可能エネルギー事業および投資ビジネスの経験をお持ちの方
・社外、社内におけるコミュニケーション(交渉力を含む)能力、スケジュール管理意識の高い方
・どこで働いても持続的成長が遂げられる集団となることを目指せる方
・「自立と自走」の精神で「利他的」に「情熱」をもって仕事をできる方
・「安全」を絶対の前提として業務遂行できる方

■歓迎
・普通自動車運転免許
・発電事業者、総合商社、不動産会社での業務経験
・バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験
・プロジェクトファイナンス組成経験

■やりがい、魅力
地域の自然エネルギーの価値顕著化と利活用を目標に、独自の再生可能エネルギー事業者の立場で、多数の関連プレイヤーとともに発電施設容量の積み上げに貢献する仕事です。また、個別案件の買収プロセスの工程コントロールが必要であり、必然的にマルチタスキングを要求されるので、非常に難易度は高いですが、それゆえのやりがい、達成感を感じられるお仕事です。
原則リモートワークを実施しています(必要に応じて出社)また、フレックス制度等もありますので、それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
<勤務時間>
・スーパーフレックス制
 労働時間(1日):7時間30分
 (水曜日のみ7時間)
 ※休憩60分
・標準時間:9:00 - 17:30
年収・給与
<給与詳細>
想定年収:500万円 - 900万円
※経験に応じて応相談
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・通勤手当
・各種社会保険
・育休取得実績:有
 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など
・教育制度・資格補助:通信教育補助、資格取得補助あり
・確定拠出年金制度
・リモートワーク:相談可
休日休暇
<休日休暇>
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・有給休暇
・連続休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業概要>
エネルギー事業案件の発掘から建設、発電、保守・維持に至る一連の事業を行っています。
太陽光発電所の開発事業においては、業界のパイオニアとして国内における全国各地の多数のメガソーラー発電所の開発により蓄積したノウハウを活かし、トータルなサービスを提供しています。現在では年間約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。
この実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進め、地域に最適な再生可能エネルギーの開発と電力供給を通じ「まちづくり」に貢献してまいります。
設立
2006年8月4日
資本金
1億円
売上高
4,826百万円
従業員数
90人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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