募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■所属部署のミッション
再生可能エネルギーの導入を促進し、地球規模の環境貢献を目指す
■主な業務
コーポレートPPAビジネスにおける事業企画・推進、関連事業創出に関わる戦略立案、案件の創出に向け部門を横断したプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
■具体的な業務
・コーポレートPPA案件の創出に関わる戦略及びプロセスフローの策定・改善
・RE100企業などの再エネ電力の導入に積極的な需要家企業の特定及び優先順位付け、コーポレートPPA提案の監督
・コーポレートPPA事業の実現に向けた社内外との各種調整・折衝
・再エネ電力の利用・普及に向けた新規事業の立案と推進
・顧客企業を広く持つ小売電気事業者に向け再エネ電力を供給するモデルを提案し、再エネ電力の開発の継続拡大を目指す
コーポレートPPAとは
企業・自治体等の法人が発電事業者から直接、自然エネルギー由来の電気を購入する契約のこと。
既に欧米企業を中心に再生可能エネルギーによる電力100％を宣言することで企業価値を高めようとする動きが活発化しており、国内企業においても同様の動きが拡大する見込みです。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・PPA事業においての業務経験
（PPA事業の立ち上げ、戦略策定、案件組成、提案営業、プロジェクトマネジメントなどに関わった経験）
※オフサイトPPAマーケティングの経験者尚歓迎
・電力、エネルギーをはじめとするインフラ業界、建設、不動産業界等での事業開発とマネジメントの経験
■歓迎
・部門を横断したプロジェクトのネジメント経験
■人物像
・社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・ポジティブ思考で柔軟かつ粘り強く課題に取り組むことができる方
■その他スキル
・ロジカルシンキング
・プロジェクトマネジメント
・基本的なPCスキル（特にPowerPoint、Excel、Word）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・スーパーフレックス制度 ※コアタイムなし
・標準的な勤務時間：9時30分 - 18時15分（実働7時間45分）
・休憩：60分
・所定時間外労働：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：800万円 - 1,100万円
・月給／基本給：45万円 - 60万円
※想定年収には賞与6ヶ月分を含んで試算
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：出社日数分の交通費を翌月給与にて支給
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT等
・各キャリア開発支援制度（資格取得支援）あり
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス会社提携等
・副業：可
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間有給休暇3日 - 11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、配偶者出産休暇、キッズ休暇介護休暇、看護休暇、ドナー休暇など
