募集要項
- 仕事内容
-
<業務内容>
■所属部署のミッション
再生可能エネルギーの導入を促進し、地球規模の環境貢献を目指す
■募集ポジションのミッション
・先進企業に太陽光や風力発電所からの再生可能エネルギー電力を供給し企業の脱炭素取組を支援する
・新たな再エネ電力供給モデルを組成し再エネ導入量の普及拡大することでカーボンニュートラルに貢献する
■主な業務
コーポレートPPAビジネスにおける事業企画・推進、営業に関する業務を行っていただきます。
■具体的な業務
・コーポレートPPA案件の創出に関わる戦略およびプロセスフローの策定・改善
・RE100企業などの再エネ電力の導入に積極的な需要家企業の特定及び優先順位付け、コーポレートPPAの提案
・コーポレートPPAの契約に向けた社内外との交渉、調整
・小売電気事業者及び小売電気事業者の顧客需要家に向けた再エネ電力を供給するモデルの提案
コーポレートPPAとは
企業・自治体等の法人が発電事業者から直接、自然エネルギー由来の電気を購入する契約のこと。
既に欧米企業を中心に再生可能エネルギーによる電力100%を宣言することで企業価値を高めようとする動きが活発化しており、国内企業においても同様の動きが急拡大しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
<応募資格>
■必須要件
下記のいずれかのご経験 ※特に上段を優先
・PPA事業における業務経験
(PPA事業の立ち上げ、戦略策定、案件組成、プロジェクトマネジメントなどに関わった経験) ※オフサイトPPAマーケティングの経験者尚歓迎
・電力・エネルギーをはじめとするインフラ業界・建設・不動産業界等での事業開発、プロジェクトマネジメントの経験
※再生可能エネルギー業界、特にオフサイトでの経験者尚歓迎
■人物像
・社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・ポジティブ思考で柔軟かつ粘り強く課題に取り組むことができる方
■その他スキル
・ロジカルシンキング
・プロジェクトマネジメント
・基本的なPCスキル(特にPowerPoint、Excel、Word)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
<勤務時間>
・スーパーフレックス制度 ※コアタイムなし
・標準的な勤務時間:9時30分 - 18時15分(実働7時間45分)
・休憩:60分
・所定時間外労働:有
- 年収・給与
-
<給与>
・年収:5,000,000円?8,000,000円
・月給:300,000~470,000円
・基本給:245,000~380,000円
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
-
<待遇・福利厚生>
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当:出社日数分の交通費を翌月給与にて支給
・育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
・能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT等
・各キャリア開発支援制度(資格取得支援)あり
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス会社提携等
・副業:可
- 休日休暇
-
<休日休暇>
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間有給休暇3日 - 11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年間休日日数123日
・年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、配偶者出産休暇、キッズ休暇介護休暇、看護休暇、ドナー休暇など