その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【北海道・札幌市】土建技術者/風力発電国内No.1シェア
掲載期間:24/04/16~24/06/10求人No:LFR-11719
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【北海道・札幌市】土建技術者/風力発電国内No.1シェア

土日祝休み

募集要項

仕事内容
<業務内容>
同社の道北技術部で、土木エンジニアとして風力発電所の開発に携わっていただきます。

■業務詳細
(1)国内外新規プロジェクトの開発支援業務
 ・現地調査、基本設計、見積仕様の策定と請負い業者(EPC)選定
 ・監督官庁との技術的調整
 ・EPCによる詳細設計管理と工事管理
 ・風力発電機、風力発電機支持物(タワー、基礎)の技術評価
 ・買収案件の技術評価(コンサルレポート精査、現地調査など)

(2)国内外の技術調査
 出勤のうち2分の1~4分の1程度は、国内・海外の現場(建設サイト、候補地点、発電所)に出張(主として国内の現場への出張)する勤務形態となる。

■業務割合/業務の進め方
(1)(2)を満遍なくご対応いただきます。
応募資格
必須
<応募資格詳細>
■必須
・下記いずれかに該当する方
- 土木または建築工学における構造力学の知識があり、
大規模構造物(鋼構造物、コンクリート構造物、超高層建築物)の
計画、設計、設計監理、工事管理業務のいずれかの経験があること。
・英語を使用した業務に前向きに取り組んでいく意欲をお持ちの方

■歓迎
・以下の知識・経験を有していれば尚可。
- 土木あるいは建築の設計業務
- プラントエンジニアリング業務
・発注者もしくは元請の立場での、プロジェクトにおける発注先管理経験(設計、発注、工事管理等)、
 技術士資格、一級建築士資格、コンクリート診断士資格、一級土木/建築施工管理技士資格

・英語力(TOEIC730点以上)
 海外の風車メーカーと英語による書面のやり取りや、会話のやり取りが発生するため。
・ゼネコン、建設コンサル、電力(インフラ)会社、重工/重電メーカー、エンジニアリング社等での業務経験
雇用形態
契約社員
勤務地
北海道札幌市
勤務時間
<勤務時間>
・フレックスタイム制(コアタイム10:15 - 15:15)
・標準的な労働時間帯:9:15 - 17:30(所定労働時間:7時間15分)
・休憩時間:60分
年収・給与
<給与詳細>
・560万円 - 1,060万円
・実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定
・賞与:年2回
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(全額支給)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)
・資格支援取得報奨金
・グループ共済会
・借り上げ社宅制度(条件該当者)
・会員制福利厚生サービス

■就業環境(テレワーク対応状況)
・テレワーク制度あり
※テレワーク手当として250円/日を支給
休日休暇
<休日休暇>
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇12日 - 22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始(12/29 - 1/3)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇等
選考プロセス
<選考プロセス>
書類選考→SPI・一次面接→二次面接→内定
 ※ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業内容>
同社は大手総合商社グループの風力発電事業を核とした再生可能エネルギー発電事業者です。
風力発電業界のリーディングカンパニーとして、世界各国で風力発電事業を展開しています。日本・米国・欧州の3地域を中心に、数多くの風力発電事業を展開。
設立
2001年11月
資本金
18,199百万円
従業員数
515名

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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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